職業(yè)健康安全體系有什么

在我國，目前ISO900
1、ISO1400
1、ISO45001這三個是企業(yè)做得最多的自愿性認證咨詢項目。下面，企知認證咨詢有限公司就解答企業(yè)最關(guān)心的幾個問題：ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三體系標準有什么不同點? 【一】內(nèi)部審核時間的規(guī)定不一樣：ISO9001質(zhì)量管理體系標準要求按策劃時間間隔;ISO14001環(huán)境管理體系標準要求按計劃的時間間隔;ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準要求定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核，因此，應(yīng)明確審核的周期。 【二】三個體系的要求不同：質(zhì)量體系要滿足質(zhì)量管理和對顧客滿意的要求，環(huán)境管理體系要服從眾多

什么是EHS管理體系？EHS的含義是什么？

答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

什么是EHS管理體系？EHS的含義是什么？ 答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

職業(yè)健康安全這個概念是加入WTO之后而引進的，過去我單位業(yè)對職業(yè)安全重視不夠，導致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害，比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等，也有的職業(yè)本身不具危害性，但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素，比如火災(zāi)等等。因此，為防患于未然，重視以上的危險因素，這就是職業(yè)健康安全。 以上是復制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效，可以參照職業(yè)健康安全體系實施一系列的的管理活動，“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面，企業(yè)可以通過實施職業(yè)健康安全體系不斷改進職業(yè)健康安全績效。 體系不是必須建立的，只是企業(yè)自行實施，并通過外部審核，而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是，實施體系可以為企業(yè)帶來良好的品牌效應(yīng)，為企業(yè)獲得更多的客戶認同，通過體系實施的后果（工傷事故的下降、職業(yè)病下降等），無形中為企業(yè)減少損失，也就是增加了效益。 而職業(yè)安全健康工作是企業(yè)必須要做的事情，為了達到企業(yè)員工身體健康，不受事故傷害這個目標，企業(yè)不一定要實施體系，也可以自行管理，或者實施安全標準化。 話說回來，安全標準化與職業(yè)健康安全體系存在著不少相信之處。 個人覺得從管理角度講職業(yè)健康安全體系闡述安全管理工作比較明晰，有條理，但在具體的“運行控制”上沒有具體的條款可以參照。 安全標準化卻在具體的“運行控制”日常安全檢查方面講的比較清楚。 可以說各有千秋吧 我在這行其實剛?cè)腴T，自行參考吧 打字這么多，給個好評吧

EHS什么是EHSEHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。 EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。 EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映較高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。 一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個總體框架。 EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現(xiàn)目標指標的具體行動方案。
1、什么是EHS管理體系？EHS的含義是什么？ 答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。
2、為什么要建立推行EHS管理體系？ 答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內(nèi)部管理，提升工廠形象，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。
3、什么是EHS方針？其作用是什么？ 答：EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映較高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。 一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個總體框架。
4、EHS方針的三個承諾分別是什么？ 答：一是對遵守適用EHS法律、法規(guī)及其他要求的承諾；二是對持續(xù)改進的承諾；三是對事故預(yù)防、保護員工安全健康的承諾。
5、什么是EHS管理體系的目標指標和管理方案？ 答：EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現(xiàn)目標指標的具體行動方案。
6、什么是管理評審？什么是EHS管理體系內(nèi)部審核？答：管理評審是指單位的較高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應(yīng)確保收集到必需的信息，供管理者進行評價。管理評審應(yīng)根據(jù)體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾，指出方針、目標以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進行的修改。評審工作應(yīng)形成iso三體系認證，并將有關(guān)結(jié)果向負責體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當措施。 EHS管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對其自身的EHS管理體系所進行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規(guī)定的目標等所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價，是EHS管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機制。
7、什么是EHS管理者代表？ 答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。
8、什么是EHS員工代表？其職責和作用是什么

EHS指環(huán)境、職業(yè)健康與安全； EHS管理指對環(huán)境、職業(yè)健康與安全的管理，它是眾多管理活動的一種。在某些企業(yè)里，EHS管理是單獨的功能塊，有的公司有EHS部、HSE部或安環(huán)部。 EHS體系也叫EHS管理體系，是根據(jù)體系標準建立起來的一整套關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康與安全的管理方法。簡單的講就是，EHS管理體系告訴相關(guān)者對EHS進行管理時，該管什么、怎樣管、管到什么程度。 二者的區(qū)別： 一個是組織功能或職能，一個是方法。就行軍隊和兵法，二者根本就不是一個東西。 二者的聯(lián)系： EHS管理工作往往遵循體系的要求來運行，這就是二者的聯(lián)系。就好比軍隊是按兵法作戰(zhàn)一樣。

職業(yè)健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)bai代安全生產(chǎn)管理模式。英文名：Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”

1、為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一du個科學、有效的管理手段；

2、有助zhi于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；dao

3、使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提回高職業(yè)健康安全管理水平；

4、有助于消除貿(mào)易壁壘；

5、對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；答

6、將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象

職業(yè)健康安全管理體系獨有的特點有什么和什么

職業(yè)健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)bai代安全生產(chǎn)管理模式。英文名：Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”

1、為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一du個科學、有效的管理手段；

2、有助zhi于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；dao

3、使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提回高職業(yè)健康安全管理水平；

4、有助于消除貿(mào)易壁壘；

5、對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；答

6、將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象

職業(yè)健康安全管理體系獨有的特點是（ ）和（ ）

職業(yè)健康安全管理體系標準突出強調(diào)了預(yù)防為主和持續(xù)改進的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預(yù)防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和改進中。組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，一方面適應(yīng)外部相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高，一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產(chǎn)的實際貢獻。

擴展閱讀：

職業(yè)健康安全管理體系功能

1. 必定是先進性的，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素，將管理過程和控制措施建立在科學的危險源辨識、風險評價基礎(chǔ)上，對每一個要素規(guī)定具體要求，建立并保持一套體系iso三體系認證，通過實施iso三體系認證確保體系的有效運行。

2. 必定具備系統(tǒng)性功能，職業(yè)健康安全管理體系是程序化、iso三體系認證化的管理，各部門、各層次的相關(guān)人員的安全管理必須按體系iso三體系認證的規(guī)定程序和要求來實施，同時還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接，這樣可以杜絕管理工作一陣風的突擊做法，避免部門之間、崗位層次之間的職責不清。

3. 職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)是全方位全過程控制，首先強調(diào)組織機構(gòu)方面的系統(tǒng)性，要求把標準中的17個要素逐一落實到相關(guān)部門，并確定其歸口管理部門的職責，同時明確對各層次的要求，使責任制真正落實到部門和各基層各單位。

落實質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系

什么是環(huán)衛(wèi)三大體系審核

落實質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系

什么職業(yè) 健康安全是什么 什么職業(yè) 健康安全 什么是什么是職業(yè) 有很多種都是安全的 沒有很多危險