iso9001-2015的標準內容有哪些，iso9001-2015的標準內容

關于ISO9001-2015新標準的內容有哪些變化？

相關專家將iso9001:2015（DIS版）變化內容總結為“一變”（條文架構改變）、“三減（”質量手冊要求、管理代表要求、預防措施要 求）、“六增加”（增加組織背景環(huán)境分析和確定組織目標和戰(zhàn)略、增加風險和應急措施和機遇的管理、增加知識管理理解相關方的需求和期望、增加領導作用和承 諾及組織的知識、增加績效評估、增加申報控制管理）。而本次變化要點可以歸結為以下幾個方面 ： ISO9001:2015版標準更加成熟，以適應更加復雜的應用環(huán)境和滿足對管理體系具有更高預期的企業(yè)需求 ； 對組織的通用性更強，適用性更廣，給組織的自由度更大，為組織追求卓越指明了方向 ； 引導組織采用基于風險的方法來思考和行動，識別風險和機會，從而為質量管理體系（QMS）取得其預期結果提供信任 ；

增加了知識，風險及機遇，組織環(huán)境等的內容

按新要求建立實施。 我從事這行已經很多年了，對iso9001質量/14001環(huán)境/ohsas18001職業(yè)健康安全/sa8000社會責任/ccciso三體系認證認證咨詢/客戶驗廠等都很熟悉。如果還不清楚，你可以繼續(xù)追問或sixin！ 謝謝，希望以上答案能夠幫到你！

TS16949標準有哪些內容？

具體標準條款可以到百度文庫搜索：TS16949:2016是IATF（國際汽車工作組）在2016年發(fā)布的最新版汽車行業(yè)質量管理體系標準，它涵蓋了ISO9001:2015的全部內容和顧客的特殊要求。一些整車廠（或汽車供應商）會向自己的供應商提供其要求的具體目錄。具體的內容信息量非常大，這里無法給你完整的答復，建議你辦理標準和工具iso三體系認證或者與當地正規(guī)的咨詢公司聯(lián)系……

iso標準，有哪些內容？

－－ISO標準是指由 國際標準化組織(International Organization for Standardization, ISO) 制訂的標準。 －－國際標準化組織是一個由單位標準化機構組成的世界范圍的聯(lián)合會，有140個成員國、2850個技術委員會、分委員會及工作組和30000名專家參加的國際化龐大機構。 －－ISO的技術活動是制定并出版國際標準（International Standards）。ISO的工作涉及除電工標準以外的各個技術領域的標準化活動。進入九十年代以后，通信技術領域的標準化工作展現(xiàn)出快速的發(fā)展趨勢，成為國際標準化活動的重要組成部分。ISO與國際電工委員會（IEC）

ISO標準是指由國際標準化組織(International Organization for Standardization) 制訂的標準。 國際標準化組織是一個由單位標準化機構組成的世界范圍的聯(lián)合會，現(xiàn)有140個成員國。其宗旨是：在世界范圍內促進標準化工作的發(fā)展，以利于國際物資交流和互助，并擴大知識、科學、技術和經濟方面的合作。其主要任務是：制定國際標準，協(xié)調世界范圍內的標準化工作，與其他國際性組織合作研究有關標準化問題。 任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協(xié)調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現(xiàn)質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。它可以有效達到質量改進。 ISO9000是國際上通用的質量管理體系，包括四個核心標準，也叫ISO9000族。ISO9000族標準是指“由國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會（ISO/TC176）制定的所有國際標準”。ISO9000族標準是國際標準化組織(英文縮寫為ISO)于1987年制訂，后經不斷修改完善而成的系列標準。現(xiàn)已有90多個單位和地區(qū)將此標準等同轉化為單位標準。該標準族可幫助組織實施并有效運行質量管理體系，是質量管理體系通用的要求或指南。它不受具體的行業(yè)或經濟部門限制，可廣泛適用于各種類型和規(guī)模的組織，在國內和國際貿易中促進相互理解。 ISO9001是ISO9000體系中四個核心標準其中之一，叫質量管理體系-要求，是要求企業(yè)認證咨詢ISO9000體系必須執(zhí)行的標準。ISO9001標準規(guī)定了質量管理體系要求，在組織需要證實其提供滿足顧客和適用法規(guī)要求的iso三體系認證的能力時使用。目前，2008 版 ISO9001《質量管理體系認證咨詢要求》國際標準計劃于 2008年底發(fā)布 GB/T 19001-2008《質量管理體系認證咨詢要求》。 希望上述回答對您有所幫助!

ISO9001認證的核心標準內容有哪些？

總則本標準為有下列需求的組織規(guī)定了質量管理體系要求：ISO9001標志 [1]a) 需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產品；b) 通過體系的有效應用，包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增進顧客滿意。注：在本標準中，術語”產品”僅適用于預期提供給顧客或顧客所要求的產品。
1.2 應用本標準規(guī)定的所有要求是通用的，旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產品的組織。當本標準的任何要求因組織及其產品的特點不適用時，可以考慮對其進行刪減。除非刪減僅限于本標準第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的產品的能力或責任的要求, 否則不能聲稱符合本標準。標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。GB/T 19000-2000 質量管理體系基礎和術語(idt ISO9000:2000)術語本標準采用GB/T19000中的術語和定義。本標準描述供應鏈所使用的以下術語經過了更改，以反映當前的使用情況：供方 組織 顧客本標準中的術語“組織”用以取代GB/T19001-1994所使用的術語“供方”，術語“供方”用以取代術語“分承包方”。本標準中所出現(xiàn)的術語“產品”，也可指“服務”。體系
4.1 總要求組織應按本標準的要求建立質量管理體系，形成文件，加以實施和保持，并持續(xù)改進其有效性。組織應：a) 識別質量管理體系所需的過程及其在組織中的應用（見
1.2）；b) 確定這些過程的順序和相互作用；c) 確定為確保這些過程的有效運作和控制所需的準則和方法；d) 確保可以獲得必要的資源和信息，以支持這些過程的運作和監(jiān)視；e) 監(jiān)視、測量和分析這些過程；f) 實施必要的措施，以實現(xiàn)對這些過程所策劃的結果和對這些過程的持續(xù)改進。組織應按本標準的要求管理這些過程針對組織所選擇的任何影響產品符合要求的外包過程，組織應確保對其實施控制。對此類外包過程的控制應在質量管理體系中加以識別。注：上述質量管理體系所需的過程應當包括與管理活動、資源提供、產品實現(xiàn)和測量有關的過程。
4.2 文件要求4．2．1 總則質量管理體系文件應包括：a) 形成文件的質量方針和質量目標；b) 質量手冊；c）本標準所要求的形成文件的程序；d) 組織為確保其過程有效策劃、運作和控制所需的文件；e）本標準所要求的記錄**（見
4.
2.4）。注：1．本標準出現(xiàn) “形成文件的程序”之處，即要求建立該程序，形成文件，并加以實施和保持。2．不同組織的質量管理體系文件的多少與詳略程度取決于：a) 組織的規(guī)模和活動的類型；b) 過程及其相互作用的復雜程度；c) 人員的能力。3．文件可采用任何形式或類型的媒體。
4.
2.2 質量手冊組織應編制和保持質量手冊，質量手冊包括：a) 質量管理體系的范圍，包括任何刪減的細節(jié)與合理性（見
1.2）；b) 為質量管理體系編制的形成文件的程序或對其引用；c) 質量管理體系過程之間的相互作用的表述。
4.
2.3 文件控制質量管理體系所要求的文件應予以控制。記錄是一種特殊類型的文件，應依據
4.
2.4的要求進行控制。應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制：a) 文件發(fā)布前得到批準，以確保文件是充分與適宜的；b) 必要時對文件進行評審與更新，并再次批準；c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別；d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關版本；e) 確保文件保持清晰、易于識別；f) 確保外來文件得到識別，并控制其分發(fā)；g) 防止作廢文件的非預期使用，若因任何原因而保留作廢文件時，對這些文件進行適當的標識。
4.
2.4記錄控制應建立并保持記錄，以提供符合要求和質量管理體系有效運行的證據。記錄應保持清晰、易于識別和檢索。應編制形成文件的程序，以規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置所需的控制。5 管理職責
5.1 管理承諾最高管理者應通過以下活動，對其建立、實施質量管理體系并持續(xù)改進其有效性的承諾提供證據：a) 向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；b) 制定質量方針；c) 確保質量目標的制定；d) 進行管理評審；e) 確保資源的獲得。
5.2 以顧客為關注焦點最高管理者應以增進顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定并予以滿足（見
7.
2.1和
8.
2.1）。
5.3 質量方針最高管理者應確保質量方針：a) 與組織的宗旨相適應；b) 包括對滿足要求和持續(xù)改進質量管理體系有效性的承諾；c) 提供制定和評審質量目標的框架；d) 在組織內得到溝通和理解；e) 在持續(xù)適宜性方面得到評審。
5.4 策劃
5.
4.1質量目標最高管理者應確保在組織的相關職能和層次上建立質量目標，質量目標包括滿足產品要求所需的內容（見
7.1 a））。質量目標應是可測量的，并與質量方針保持一致。
5.
4.2質量管理體系策劃最高管理者應確保：a) 對質量管理體系進行策劃，以滿足質量目標以及
4.1的要求。b) 在對質量管理體系的變更進行策劃和實施時，保持質量管理體系的完整性。
5.5 職責、權限和溝通
5.
5.1 職責和權限最高管理者應確保組織內的職責、權限得到規(guī)定和溝通。
5.
5.2 管理者代表最高管理者應指定一名管理者，無論該成員在其他方面的職責如何，應具有以下方面的職責和權限：a) 確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；b) 向最高管理者報告質量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求；c) 確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識。注：管理者代表的職責可包括與質量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。

社會責任標準有哪些內容？

國家質檢總局和國家標準委聯(lián)合發(fā)布了社會責任系列國家標準。系列標準包括《社會責任指南》《社會責任報告編寫指南》《社會責任績效分類指引》。系列標準是我國社會責任領域第一份國家層面的標準性文件。系列標準的發(fā)布具有重大意義，將統(tǒng)一各類組織對社會責任的認識和理解，改變現(xiàn)在國內依據不同標準履行社會責任的混亂局面，給組織履行社會責任提供系統(tǒng)、全面的指導，將對提升國內社會責任水平起到重要作用。

1 企業(yè)應在其所能影響的范圍內支持并尊重對國際社會做出的維護人權的宣言。