CMA學(xué)習(xí)有什么好處

往后余生

CMA(美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師)是全球領(lǐng)先的管理iso認(rèn)證老師組織——美國(guó)iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理iso認(rèn)證老師領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證咨詢，是全球管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證咨詢。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。淘新知CMA小編為大家整理了CMA學(xué)習(xí)有哪些好處：

1、超高的含金量：CMA被譽(yù)為全球認(rèn)證老師管理者的職業(yè)典范，國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個(gè)單位，擁有超過(guò)70000多名會(huì)員。同時(shí)CMA認(rèn)證咨詢?cè)谌蚍秶鷥?nèi)被企業(yè)認(rèn)證老師高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格認(rèn)證咨詢。

2、未來(lái)需求超過(guò)300W：據(jù)發(fā)改委統(tǒng)計(jì)，未來(lái)中國(guó)對(duì)管理iso認(rèn)證老師人才需求量將達(dá)300W，而目前人才數(shù)量不到1W，企業(yè)迫切需要CMA持證人。

3、34%的薪酬增長(zhǎng)：IMA2012年中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA認(rèn)證咨詢持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證咨詢，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的關(guān)鍵技能：CMA知識(shí)體系的設(shè)置，兼具理論、實(shí)用性和可操作性，而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)認(rèn)證老師管理綜合能力的要求。同時(shí)由于其涉及知識(shí)的廣度與深度，被業(yè)界廣泛稱之為Mini-MBA。

5、考試靈活性強(qiáng)、周期性短：CMA僅2科考試，理論上1年可獲得認(rèn)證咨詢，并設(shè)中英雙語(yǔ)，每年有超過(guò)100周考試時(shí)間。

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美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師是全球管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證咨詢。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。

CMA適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，考試涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，目的在于擴(kuò)大認(rèn)證老師管理iso認(rèn)證老師人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實(shí)現(xiàn)認(rèn)證老師人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的Mini-MBA。

單從亞洲看，CMA持證者工資水平整體高于非持證者。具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。

而從全世界范圍看，CMA持證者工資水平的提升更加明顯。CMA認(rèn)證咨詢?cè)谀贻p從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證咨詢的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。