45001認(rèn)證 中國(guó) 美國(guó)，中國(guó)和美國(guó)環(huán)境管理體系

45001是什么體系認(rèn)證？

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的前身是OHSMS18000，是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

45001體系認(rèn)證是什么？

職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。英文名：Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)版本是GB/T45001-2020/ISO45001:2018

法律分析：
1、SO45001是國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。
2、ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》第二條本法所稱標(biāo)準(zhǔn)（含標(biāo)準(zhǔn)樣品），是指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)以及社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域需要統(tǒng)一的技術(shù)要求。標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、推薦性標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行。國(guó)家鼓勵(lì)采用推薦性標(biāo)準(zhǔn)。第三條標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)是制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，將標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)預(yù)算。

法律分析：ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來(lái)。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。建立ISO45001管理體系，提高了企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，而職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)和操作技能也會(huì)得到提升，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺防范安全健康風(fēng)險(xiǎn)。法律依據(jù)：《汽車零部件再制造規(guī)范管理暫行辦法》 第四章 第十六條 再制造企業(yè)應(yīng)具備適應(yīng)相關(guān)產(chǎn)品再制造的環(huán)保設(shè)施設(shè)備，使用低揮發(fā)性有機(jī)物（VOCs）含量涂料、清洗劑等。鼓勵(lì)再制造企業(yè)通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證（GB/T24001/ISO14001）和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證（GB/T45001/ISO45001）。

什么時(shí)間18000改版45001？

1、ISO45001自2018年3月12日正式實(shí)施，有三年時(shí)間替代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)， 已經(jīng)可以進(jìn)行改版，換版過(guò)渡期為2018年3月12日至2021年3月11日；
2、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委于2018年4月1日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T28001-2011置換為ISO45001:2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排。其中對(duì)于2018年4月1日之后發(fā)放的GB/T28001-2011證書有效期至2021年3月11日。2018年3月12日至31日發(fā)放的證書應(yīng)當(dāng)在到期前進(jìn)行更新；
3、現(xiàn)在具備OHSAS18001的國(guó)內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)大多已經(jīng)完成ISO45001認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。當(dāng)前可接受ISO45001的認(rèn)證申請(qǐng)，按新版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)證。在對(duì)應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，進(jìn)行國(guó)標(biāo)更換。

請(qǐng)問(wèn)45001是什么體系？

45001是一個(gè)定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系，旨在取代OHSAS18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實(shí)現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績(jī)效。更多關(guān)于45001是什么體系，進(jìn)入：https://m.abcgonglue/ask/9be0ee1615836853?zd查看更多內(nèi)容

美國(guó)CMA證書被中國(guó)承認(rèn)了嗎？

一直都是被承認(rèn)的。財(cái)政部2014年1月，財(cái)政部向各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專員辦事處，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門發(fā)布《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，提升會(huì)計(jì)工作總體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，在總結(jié)我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，草擬了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。國(guó)資委2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。10月11日，中央企業(yè)CMA國(guó)際化人才培訓(xùn)班順利開班。為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，2011年1月，國(guó)資委再次下發(fā)紅頭文件，要求中央企業(yè)選拔優(yōu)秀職員參加2011年中央企業(yè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）培訓(xùn)班。在2010年成功舉辦了首期央企CMA培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，國(guó)資委與國(guó)家外國(guó)專家局將在2011年繼續(xù)舉辦央企CMA國(guó)際化人才培訓(xùn)。這是國(guó)資委與中組部2010年公開招聘央企高層管理人員工作啟動(dòng)后的又一針對(duì)央企人才發(fā)展計(jì)劃的重大舉措。2011年央企CMA培訓(xùn)班預(yù)計(jì)將舉辦三期，至少有240名來(lái)自于央企的優(yōu)秀財(cái)會(huì)職員有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)?？倳?huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

美國(guó)會(huì)計(jì)制度和中國(guó)的還是有區(qū)別，在中國(guó)國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，目前對(duì)CMA的認(rèn)可度還不是非常高，建議還是先考國(guó)內(nèi)的，但能通過(guò)國(guó)外的也可以考，技多不壓身