確定質(zhì)量管理體系的范圍時,應該考慮，確定質(zhì)量管理體系的認證范圍時,應該考慮

確定質(zhì)量管理體系的認證范圍時，應考慮哪些？

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素： 首先應界定建立環(huán)境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應關注： (1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 (2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有iso認證、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認。活動的確認，同樣應考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。 對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環(huán)境許可范圍 對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規(guī)的義務而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注： 組織iso認證流程建議是否相應縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

2015的要求，確定環(huán)境管理體系范圍時應考慮哪些？

確認環(huán)境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素：首先應界定建立環(huán)境管理體系的組織確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環(huán)境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構(gòu)對組織的了解應關注：(1)申請組織是否具有對環(huán)境控制和改善，并實現(xiàn)其環(huán)境方針和目標的管理權(quán)限，即是否有權(quán)調(diào)配適當?shù)呢斄Y源和人力資源。如果沒有此管理權(quán)限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。(2)了解組織環(huán)境因素和環(huán)境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的名稱和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、產(chǎn)品、地域范圍的環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。確認申請認證咨詢的活動認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，設計單位的主要活動是XX設計，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產(chǎn)活動，又有設計、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響控制的可分性。對于環(huán)境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環(huán)境管理體系范圍，如與生產(chǎn)活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。地域和場所的確認地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構(gòu)以審核證據(jù)為依據(jù)批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內(nèi)還是在院外都應包括在環(huán)境管理體系范圍內(nèi)。對于具有多場所的組織，環(huán)境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）?？紤]組織的環(huán)境許可范圍對于存在環(huán)境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規(guī)的義務而有意刪除某一活動或某一區(qū)域，而應通過建立環(huán)境管理體系改進環(huán)境行為，取得相關的許可。如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注：組織名稱是否相應縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環(huán)境因素與環(huán)境影響的控制，是否能與被刪除單元的環(huán)境因素與環(huán)境影響分得開。

質(zhì)量管理體系確定審核范圍應考慮哪些因素？

你講的是質(zhì)量管理體系的范圍還是審核范圍？分別說明如下：
1.質(zhì)量管理體系范圍取決于質(zhì)量管理體系標準要求，包括：質(zhì)量管理體系（iso三體系認證控制、記錄控制）、管理職責（管理承諾、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針、溝通、管理評審）、資源（資源提供、人力資源包含培訓、基礎設施、工作環(huán)境等）、iso三體系認證實現(xiàn)（iso三體系認證實現(xiàn)策劃、與顧客有關的過程、iso認證、采購、生產(chǎn)服務提供、監(jiān)視和測量設備控制）、測量分析和改進（內(nèi)審、iso三體系認證監(jiān)視和測量、過程監(jiān)視和測量、顧客滿意度的監(jiān)視測量、不合格品控制、數(shù)據(jù)分析、改進）。
2.審核的范圍覆蓋質(zhì)量管理體系的所有要素，但是審核的時候往往是抽樣。審核范圍通常包括對實際位置、組織單元、活動和過程以及所覆蓋的時期的描述

使用期限 使用方法 使用要求 保證期限

審核范圍的確定，比較簡單，比較實際、比較可操作的方法是這樣那外審舉例，內(nèi)審可參考
1、確定你要寫在證書上的iso三體系認證的iso認證流程建議是什么（雖然不是iso三體系認證認證咨詢）一般來說是XXXXX的生產(chǎn)與服務，注意這里建議不要寫成XXXX的生產(chǎn)、銷售與服務。一般來說生產(chǎn)出來就是要賣的，這個不需點明，如明確使用了“銷售”兩個字通常來說會多一個專業(yè)范圍，審核時會針對“銷售”進行單獨的抽樣和審核，你也就必須提供銷售的包括iso三體系認證、記錄在內(nèi)的全套資料。
2、確定了你要寫在證書上的iso三體系認證iso認證流程建議，你就要按著標準條款依次往下看，看你是否可以提供這個iso三體系認證的，依照這些條款的iso三體系認證、記錄等等資料。
3、如果你所申請的iso三體系認證屬于需要有一定資格認可的（如：生產(chǎn)許可證之類）你要不具備，就不用納入審核范圍了。同樣不在范圍的，也就免了吧
4、是否可以提供審核現(xiàn)場，多見于建筑、工程行業(yè)（例如：可能同時申請建筑工程、市政工程，園林綠化）在現(xiàn)場審核時，不能夠提供在建現(xiàn)場的，就別往范圍里寫了，寫了也是白寫。其他行業(yè)也是一樣，多個iso三體系認證時，應確定在審核時可以提供多個iso三體系認證生產(chǎn)的現(xiàn)場?？偨Y(jié)：審核范圍是非常關鍵的，尤其是對于外審，一定要在現(xiàn)場審核開始之前確定，并得到受審核方的確認，（審核計劃需要企業(yè)簽字也是有這方面原因的）。否則審核過程中更改范圍是非常麻煩的。拙見，供討論

確定環(huán)境管理體系的范圍應考慮哪幾個？

根據(jù)國際標準ISO14001:2015 明確環(huán)境管理體系范圍必要考慮: 首先是企業(yè)單位或組織的背景因素，面臨的議題和發(fā)展需求，再來是考慮客戶和相關方的需要和期望;

確定環(huán)境管理體系的范圍時組織應考慮哪些內(nèi)容？

應注意關注基于風險的思維給組織帶來的風險和機遇。組織應確定環(huán)境管理體系的邊界和適用性，以界定為范圍。

確定環(huán)境管理體系的范圍應考慮：
1、結(jié)合
4.1和
4.2條款分析組織面臨的風險和機遇；
2、組織的地理位置、iso三體系認證和服務在產(chǎn)業(yè)鏈所處的位置及包括的業(yè)務部門等
3、組織自身的能力，包括控制能力及施加影響的能力。環(huán)境管理體系范圍確定后，既不能隨意擴大，也不能隨意縮小其范圍，這個范圍應形成iso三體系認證化的信息。