質(zhì)量管理體系責(zé)任書,質(zhì)量管理體系目標(biāo)責(zé)任書

易成盛事體系認(rèn)證 2022-12-28 07:50
【摘要】小編為您整理質(zhì)量體系管理在企業(yè)有何責(zé)任、質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是誰、安全管理責(zé)任體系、社會(huì)責(zé)任管理體系、質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是誰相關(guān)ISO認(rèn)證知識(shí),詳情可查看下方正文!

質(zhì)量體系管理在企業(yè)有何責(zé)任?

質(zhì)量體系是一個(gè)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)管理的方法,企業(yè)的職責(zé)是依據(jù)《質(zhì)量管理體系 要求》即GB/T9001-2008版的要求,編寫質(zhì)量手冊(cè)、6個(gè)以上的程序iso三體系認(rèn)證,編寫企業(yè)生產(chǎn)中所需的作業(yè)iso三體系認(rèn)證、iso認(rèn)證記錄格式,在體系運(yùn)行中對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,使之生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量體系的各項(xiàng)要求,為社會(huì)提供滿足要求的iso三體系認(rèn)證。運(yùn)用PDCA的原理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的iso三體系認(rèn)證的不斷改進(jìn)。

質(zhì)量體系管理應(yīng)該與企業(yè)所有的經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合在一起,不能分離來做。在質(zhì)量管理體系中,要求明確組織架構(gòu)及職責(zé),最好是與行政架構(gòu)保持一致,這樣質(zhì)量管理體系才能在組織內(nèi)真正起到作用。

質(zhì)量管理體系,是針對(duì)企業(yè)的質(zhì)量工作而建立的一整套管理辦法,主要的責(zé)任,是做好質(zhì)量工作,保證iso三體系認(rèn)證質(zhì)量和顧客滿意,有時(shí)還附加一些技術(shù)輔導(dǎo)、參與一些其它管理如銷售等職責(zé);權(quán)限,主要有質(zhì)量策劃、iso三體系認(rèn)證質(zhì)量判定、處置、放行、整改等。每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營管理特點(diǎn),而且,質(zhì)量管理工作又往往和其它工作密不可分。所以你這個(gè)問題,不會(huì)有很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)答案。杭州北航沈正國


質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是誰?

質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是組織的較高領(lǐng)導(dǎo)。ISO9001:2015版取消了原先的必須設(shè)置管理者代表的要求,特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用,只有組織的較高領(lǐng)導(dǎo)才可以調(diào)動(dòng)最多的資源來推行質(zhì)量管理體系,沒有領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,質(zhì)量管理體系的施行往往就會(huì)打折扣。

質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人一般應(yīng)該是企業(yè)的一把手掛名,分管領(lǐng)導(dǎo)作為執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。

您好,親。質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是組織的最高領(lǐng)導(dǎo)。ISO9001:2015版取消了原先的必須設(shè)置管理者代表的要求,特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用,只有組織的最高領(lǐng)導(dǎo)才可以調(diào)動(dòng)最多的資源來推行質(zhì)量管理體系,沒有領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,質(zhì)量管理體系的施行往往就會(huì)打折扣。質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是誰?您好,親。質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是組織的最高領(lǐng)導(dǎo)。ISO9001:2015版取消了原先的必須設(shè)置管理者代表的要求,特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用,只有組織的最高領(lǐng)導(dǎo)才可以調(diào)動(dòng)最多的資源來推行質(zhì)量管理體系,沒有領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,質(zhì)量管理體系的施行往往就會(huì)打折扣。感謝您的咨詢,很高興回答您的問題。


安全管理責(zé)任體系?

安全生產(chǎn)責(zé)任體系 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,特制定本責(zé)任制。 第二條 安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持"安全第
一、預(yù)防為主"的方針和"企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、單位監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)"的安全生產(chǎn)工作體制。 第三條 公司安全生產(chǎn)管理實(shí)行總公理負(fù)責(zé)制,建立"橫向到邊,縱向到底"的安全管理網(wǎng)絡(luò),黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行綜合治理。 第四條 公司安全管理實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)制 1.公司總經(jīng)理對(duì)全公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任,公司分管副總經(jīng)理對(duì)全公司安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任,其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。 2.各分公司、廠、場(chǎng)(以下簡稱各基層單位)行政第一領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任,其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。 3.公司分管安全副總經(jīng)理及其它領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),各基層單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)及其它領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 4.公司安全職能部門和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及公司其它領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各基層單位安全管理人員及其它相關(guān)職能人員向本單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 5.科室管理人員對(duì)部門經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé),班組長對(duì)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),員工對(duì)班組長負(fù)責(zé)。 第五條 公司、各基層單位安全職能部門可在管轄范圍內(nèi)行使安全生產(chǎn)全方位的檢查、監(jiān)督職能,其它相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。 第六條 公司的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。 第七條 各基層單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體規(guī)章。 第二章 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置 第八條 公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱委員會(huì))全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理公司安全生產(chǎn)工作,為各基層單位相應(yīng)設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 第九條 公司設(shè)立綜合管理部,具體負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全工作,各基層單位安全職能部門負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全工作。 第十條 公司安委會(huì)由總經(jīng)理任主任,分管安全的副總經(jīng)理任副主任,安委會(huì)下設(shè)辦公室(綜合管理部),負(fù)責(zé)日常安全工作。 第十一條 公司、各基層單位安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備按單位有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際設(shè)備配備,各級(jí)安全管理人員應(yīng)經(jīng)單位有關(guān)主管部門培訓(xùn)、考核合格后,持證上崗。 第三章 各級(jí)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制 第十二條 安全生產(chǎn)委員會(huì)(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)安全工作職責(zé)。 1.在委員會(huì)主任(組長)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作 2.堅(jiān)持"安全第
一、預(yù)防為主"的方針,全面貫徹、執(zhí)行黨和單位安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度。 3.定期召開安委會(huì)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施和方案,對(duì)存在的重大安全隱患工作整改決定,并責(zé)成有關(guān)單位、部門執(zhí)行。 4.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 5.審定公司年度和日常安全生產(chǎn)和技術(shù)措施計(jì)劃,組織和責(zé)成有關(guān)職能部門具體實(shí)施,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法。 6.組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和群眾性安全活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和,努力提高全公司干部群眾的安全責(zé)任意識(shí)和安全技能。 7.根據(jù)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)、重點(diǎn),組織開展安全大檢查,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。 8.堅(jiān)持事故"四不放過"的原則,聽取事故調(diào)查處理情況,對(duì)重大事故有關(guān)事故責(zé)任者作出處理決定,審定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)的重大獎(jiǎng)懲。 9.審查監(jiān)督安全專項(xiàng)基金的使用情況。 第十三條 黨委安全工作職責(zé) 1.宣傳、貫徹黨和單位的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)指示精神,督促行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)。 2.把安全工作列為職工思想政治工作的重要內(nèi)容,爭取多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反饋。 3.在考察選拔干部時(shí),把安全意識(shí)和安全工作實(shí)績作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,配合行政領(lǐng)導(dǎo)把好安全管理用人關(guān)。 4.會(huì)同行政做好重大事故的善后處理工作,分析原因,總結(jié)事故的教訓(xùn),對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行教育處理。 5.參與公司重大安全措施,安全活動(dòng)的研究、決策,組織和開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。 6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門行使安全一票否決權(quán)。 第十四條 工會(huì)安全工作職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第
一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合"的工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)工作方針,履行"監(jiān)督"、"檢查"的職責(zé)。 2.依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督定期組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督檢查。 3.組織開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)職工安全意識(shí)。 4.依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,保護(hù)職工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)和女職工保護(hù)權(quán)利。 5.維護(hù)職工提安全生產(chǎn)建議、意見的民主權(quán)利和職工在責(zé)任事故中受處分后的申訴權(quán)利。 6.組織并協(xié)助行政開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳、培訓(xùn)工作。 7.參與事故調(diào)查處理,協(xié)助有關(guān)部門提出防范事故的措施,并督促認(rèn)真推行。 8.在各類評(píng)比、評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中堅(jiān)持安全一票否決權(quán)。 第十五條 綜合管理安全工作職責(zé) 1.在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、落實(shí)單位和各級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司行政和安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。 2.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,起草公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,目標(biāo)責(zé)任和各種安全工作方案,并組織實(shí)施和考核。 3.每月召開公司安全工作例會(huì),貫徹上級(jí)會(huì)議精神,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),提出預(yù)防事故措施和部署安全工作任務(wù)。 4.組織開展形式多樣的安全活動(dòng),針對(duì)不同季節(jié)特點(diǎn),提出安全防范措施,加強(qiáng)對(duì)干部、職工的安全教育、培訓(xùn)。 5.組織開展安全生產(chǎn)大檢查,結(jié)合交通運(yùn)輸、生產(chǎn)特點(diǎn),積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,狠抓預(yù)控、防范事故。 6.經(jīng)常深入基層各單位,掌握和了解全公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)聲音、隱患嚴(yán)肅查處,并責(zé)成所在單位限期整改,對(duì)重大事故隱患,有效指令停止生產(chǎn)并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和服務(wù)各基層單位安全工作職能部門的業(yè)務(wù)工作,督促各基層單位履行安全職責(zé),落實(shí)安全規(guī)章制度。 8.負(fù)責(zé)全公司特種作業(yè)人員的安全管理,配合有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、年審。 9.執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,表彰安全先進(jìn),推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)違章肇事人員有權(quán)按規(guī)定予以批評(píng)教育、罰款。 10.參與重大事故的調(diào)查、分析、處理,做好事故"四不放過"工作。 11.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)資料積累,建立事故檔案,健全和建立安全管理臺(tái)帳,并做好原始記錄。 機(jī)務(wù)技術(shù)管理 1.負(fù)責(zé)制定公司車輛、設(shè)備安全技術(shù)管理制度,維護(hù)工藝規(guī)范,貫徹單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并督促實(shí)施。 2.組織開展車輛、機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)檢查,及時(shí)消除各類設(shè)備不安全隱患。 3.倡導(dǎo)科技進(jìn)步,不斷采用和推廣新技術(shù)、新工藝,不斷改善安全作業(yè),勞動(dòng)保護(hù)條件,增強(qiáng)設(shè)備安全可靠性。 4.認(rèn)真做好用電管理和特種設(shè)備的技術(shù)管理工作,并加強(qiáng)檢查監(jiān)督。 5.開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)操作練兵活動(dòng),不斷提高職工的安全操作技能和技術(shù)素質(zhì)。 6.加強(qiáng)車輛、設(shè)備技術(shù)檔案管理,做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和上報(bào)工作。 第十六條 人力資源部安全工作職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹單位勞動(dòng)保護(hù)條例、法規(guī),提出改裝職工的勞動(dòng)條件的方案或建議,保障職工身體健康和合法權(quán)益。 2.按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,制定本公司"勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)"并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)抓好新職工及轉(zhuǎn)崗職工上崗前的安全培訓(xùn),監(jiān)督各基層單位做好"三級(jí)教育"和轉(zhuǎn)崗教育,把好上崗入口關(guān)。 4.負(fù)責(zé)牿作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作,貫徹未經(jīng)培訓(xùn)、復(fù)審不得上崗作業(yè)的規(guī)定。 5.合同有關(guān)部門進(jìn)行工傷事故的調(diào)查處理。 6.負(fù)責(zé)辦理咨詢職工工傷保險(xiǎn),負(fù)責(zé)員工工傷傷殘等級(jí)鑒定審報(bào)和相關(guān)待遇的申辦。 第十七條 認(rèn)證老師審計(jì)部安全工作職責(zé) 1.在編制年度或季度認(rèn)證老師計(jì)劃時(shí),視實(shí)際情況對(duì)安全技術(shù)改造,安全設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用作出安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該費(fèi)用的落實(shí)使用。 2.按規(guī)定提取安全獎(jiǎng)勵(lì)基金并建立安全經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)臺(tái)帳,保證資金的落實(shí)和使用。 3.凡涉及安全重大隱患的整改,應(yīng)優(yōu)先安排整改資金。 4.負(fù)責(zé)認(rèn)證老師部門的安全設(shè)施健全有效,認(rèn)真做好各種票據(jù)和現(xiàn)金保管工作,防止遺失和失竊。 第十八條 投資發(fā)展部安全工作職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行新開發(fā)項(xiàng)目涉及的行業(yè)管理有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策、法規(guī)、條例和規(guī)定。 2.在開發(fā)新項(xiàng)目必須考慮安全生產(chǎn)的基本條件和要求,在簽訂協(xié)議書或合同時(shí),應(yīng)明確安全責(zé)任。 3.根據(jù)基建維護(hù)情況,編制施工安全措施計(jì)劃,確保基建維修施工安全。 4.負(fù)責(zé)并會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、裝修iso認(rèn)證。圖紙的審查,施工監(jiān)理和驗(yàn)收工作,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)"三同時(shí)",即安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)iso認(rèn)證,同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 第十九條 辦公室安全工作職責(zé) 1. 對(duì)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)iso三體系認(rèn)證、通知等收文后,及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門閱處。 2. 及時(shí)轉(zhuǎn)辦基層、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的請(qǐng)示、報(bào)告、事故隱患整改意見等工作。 3. 對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)iso三體系認(rèn)證、規(guī)定、制度等,妥善保管歸檔。 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)房屋租賃工作,在房屋租賃合同中列入安全的條款,明確雙方各自的安全責(zé)任和義務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車及駕駛員的安全管理,督促教育駕駛員遵章守紀(jì),做好愛車?yán)?,確保行車安全。 第二十條 黨群工作部的安全工作職責(zé) 1.宣傳黨和單位的安全生產(chǎn)方針、政策,教育干部重視安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷提高公司干部的安全責(zé)任意識(shí)和管理水平。 2.考核干部時(shí),要注意對(duì)安全管理水平,安全意識(shí)和業(yè)績的考核。 3.積極利用各種宣傳工具,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),普及安全生產(chǎn)常識(shí),表揚(yáng)報(bào)道安全生產(chǎn)好人好事,先進(jìn)事跡,批評(píng)違章違紀(jì)行為,推動(dòng)安全生產(chǎn)深入開展。 4.把安全生產(chǎn)教育作為干部、職工政治思想教育的一項(xiàng)重要任務(wù),協(xié)助綜合管理部做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育工作。 5.根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),組織民兵搶險(xiǎn)隊(duì)伍,參與應(yīng)急突發(fā)性災(zāi)害性社會(huì)搶險(xiǎn)和企業(yè)自救。 第二十一第 托管服務(wù)中心安全工作職責(zé) 1.托管服務(wù)中心是公司主管內(nèi)退、協(xié)保、續(xù)保及職工再就業(yè)的職能部門,對(duì)所屬人員負(fù)有安全生產(chǎn)督促指導(dǎo)責(zé)任。 2.利用各種形式加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全意識(shí)教育和勞動(dòng)技能教育,不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)所屬人員勞務(wù)輸出,與用人單位簽訂用工合同時(shí)必須明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。 第二十二條 衛(wèi)生所安全工作職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和單位衛(wèi)生工作方針政策,做好本單位的預(yù)防保健醫(yī)療工作。 2.預(yù)防為主、防治結(jié)合,認(rèn)真做好健康教育工作,預(yù)防傳染病,職業(yè)病、常見病及中暑、凍傷的發(fā)生,并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好單位愛國衛(wèi)生工作。 3.督促炊事人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,把好病從口入"關(guān)",拒絕食物中毒發(fā)生。 4.加強(qiáng)藥品進(jìn)出管理工作,嚴(yán)格控制劇毒、危險(xiǎn)及麻醉藥品采購、保管和使用,并定期檢查各類消毒器材與藥品安全使用狀況。 5.協(xié)助有關(guān)部門參與工作事故的調(diào)查鑒定,對(duì)工傷病員積極組織搶救和治療,做好長病人員復(fù)工鑒定,對(duì)不適應(yīng)本崗位的人員及時(shí)建議勞動(dòng)人事部門調(diào)整。 第二十三條 各基層單位安全工作職責(zé) 1.全面貫徹落實(shí)單位和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)交通安全、防火安全的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,并結(jié)合本單位的特點(diǎn),制定具體落實(shí)措施和辦法。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主"的方針,切實(shí)做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)。 3.定期召開安全工作例會(huì),分析本單位安全生產(chǎn)形勢(shì),排查問題,制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人,監(jiān)督實(shí)施到位。 4.建立和健全本單位安全管理網(wǎng)絡(luò),推行全員安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,把安全工作分解到各部門、各崗位,做到安全工作事事有人管,件件有落實(shí)。 5.開展安全教育培訓(xùn)工作,定期組織駕駛員的安全活動(dòng)學(xué)習(xí),做好新職工上崗前的"三級(jí)安全教育"和轉(zhuǎn)崗教育工作。抓好安全技術(shù)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審工作。經(jīng)常組織安全競(jìng)賽,提高全體職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 6.組織各種形式的安全檢查,及時(shí)制止各種違章行為對(duì)查出的問題立即整改,確保車輛、機(jī)械設(shè)備的安全裝置完好。 7.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)督,教育并督促各工種人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違章嚴(yán)肅處理,抓好用電安全工作,做到特種作業(yè)人員持證上崗。 8.發(fā)生事故,按事故性質(zhì)、類別及時(shí)逐級(jí)上報(bào),做好事故的"四不放過"工作。 第四章 各崗位安全工作職責(zé) 第二十四條 總經(jīng)理安全工作職責(zé) 1.貫徹落實(shí)黨和單位安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神,對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。 2.領(lǐng)導(dǎo)和組織制訂、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促檢查安全法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度的實(shí)施。 3.領(lǐng)導(dǎo)公司安委會(huì)工作,主持召開安委會(huì)會(huì)議,審定季、年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)中的各種重大問題。 4.督促各部門、各基層單位行政領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作,并根據(jù)安全工作的責(zé)任心和安全生產(chǎn)管理水平正確行使聘任權(quán)。 5.組織重大節(jié)日或重要時(shí)期的安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)生重大傷亡事故,親臨現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故處理"四不放過"原則。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各基層行政領(lǐng)導(dǎo)的安全獎(jiǎng)懲。 7.履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)有的職責(zé)。 第二十五條 黨委書記安全工作職責(zé) 1.組織宣傳和貫徹執(zhí)行黨和單位安全生產(chǎn)方針、政策和安全法規(guī),督促公司行政執(zhí)行安全法規(guī)和規(guī)章制度。 2.及時(shí)掌握全公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),參與研究和討論安全生產(chǎn)工作的重大問題和決策。 3.把安全教育列入職工思想政治工作的范疇,組織開展職工職業(yè)道德,法制教育和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)全員安全意識(shí)。 4.高度重視職工的勞動(dòng)保護(hù),督促檢查有關(guān)職能部門及各基層單位做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。 5.認(rèn)真執(zhí)行單位的干部政策,將安全責(zé)任意識(shí)、安全工作責(zé)任性列為考察干部的重要內(nèi)容。 6.發(fā)生重大事故,會(huì)同公司行政領(lǐng)導(dǎo)做好事故"四不放過"工作,總結(jié)事故教訓(xùn),并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行教育處理。 第二十六條 分管安全副總經(jīng)理安全工作職責(zé) 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持公司日常安全工作,對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)有重要責(zé)任。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和單位及行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)法令,結(jié)合公司實(shí)際情況提出具體實(shí)施意見,并督促檢查執(zhí)行情況。 3.協(xié)助總經(jīng)理主持召開安委會(huì)例會(huì),定期向總經(jīng)理和安委會(huì)報(bào)告安全工作,重大安全問題及時(shí)提請(qǐng)總經(jīng)理或安委會(huì)研究決定,并組織實(shí)施。 4.組織協(xié)調(diào)公司安全工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程并督促檢查執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)研究解決安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、各基層單位,提出解決問題的辦法和措施。 6.組織開展綜合性安全大檢查,根據(jù)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)特性,組織開展各類安全專項(xiàng)檢查,消除隱患,預(yù)防事故。 7.經(jīng)常深入各基層單位和現(xiàn)場(chǎng),檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)責(zé)成有關(guān)單位限期整改。 8.發(fā)生重大事故,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)查處,負(fù)責(zé)組織事故原因調(diào)查、分析、提出事故處理意見,并報(bào)總經(jīng)理和公司安委會(huì)研究決定。 第二十七條 其它副總經(jīng)理安全工作職責(zé) 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有綜合治理責(zé)任,對(duì)分管的職能部門的安全工作,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.認(rèn)真貫徹黨和單位安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成總經(jīng)理布置的安全工作,并及時(shí)反饋信息。 3.組織提出經(jīng)營發(fā)展項(xiàng)目,工程建設(shè),技術(shù)改造安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行"三同時(shí)",并定期監(jiān)督檢查實(shí)施情況。 4.對(duì)安全技術(shù)設(shè)施方面的問題,組織有關(guān)職能部門和科技人員研究討論、提出解決意見和辦法,對(duì)技術(shù)設(shè)備中存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改,在職責(zé)范圍內(nèi)無力解決的及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)復(fù)。 5.組織督促有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。 6.處理各類分管范圍發(fā)生的事故,按"四不放過"原則,分清事故原因、責(zé)任,提出處理意見,落實(shí)防范措施。 第二十八條 工會(huì)主席(副主席)的安全工作職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和單位,上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,法律、法規(guī)及勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例,并協(xié)助和督促行政貫徹,執(zhí)行實(shí)施。 2.健全和發(fā)揮各級(jí)工會(huì)安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。定期組織開展安全監(jiān)督、檢查,收集安全生產(chǎn)信息,匯總突出問題,提交公司(各基層單位)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)安全管理。 3.根據(jù)工會(huì)工作特點(diǎn),組織開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。 4.引導(dǎo)教育職工增強(qiáng)安全意識(shí),熟練掌握勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)知識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保障。 5.檢查安全生產(chǎn)防范措施的落實(shí)和勞動(dòng)保護(hù)政策的執(zhí)行情況。 6.參加職工傷亡事故調(diào)查分析、處理和報(bào)告,吸取教育,防止事故重復(fù)發(fā)生,并協(xié)助行政做好事故的善后處理。 第二十九條 綜合管理部經(jīng)理(副經(jīng)理)安全工作職責(zé) 1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本部門安全工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和考核。 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)單位及各級(jí)單位、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度,把"安全第
一、預(yù)防為主"的方針真正落到實(shí)處。 3.根據(jù)公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)要求,制訂各項(xiàng)安全對(duì)策、措施和具體實(shí)施辦法,負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全目標(biāo)管理考核工作。 4.主持召開每月安全工作例會(huì),分析安全狀況,總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。 5.組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和群眾性安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。 6.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,季節(jié)變化和重大節(jié)日等特點(diǎn)要求,組織開展各種形式的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患,提出整改意見,督促整改、確保安全生產(chǎn)。 7.做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。 8.參與重大事故的調(diào)查、分析和處理,切實(shí)抓好事故的"四不放過"工作,督促做好臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)上報(bào)工作。 第三十條 人力資源部經(jīng)理(副經(jīng)理)安全工作職責(zé) 1.貫徹黨和單位勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例和政策,在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃、目標(biāo)的實(shí)施。 2.指導(dǎo)、督促各基層單位做好新職工的"三級(jí)安全教育",做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審,持證上崗工作。 3.負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、監(jiān)督和檢查。 4.參與工作事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)辦理咨詢工傷保險(xiǎn),工傷傷殘鑒定和相關(guān)待遇的申辦工作。 第三十一條 投資發(fā)展部經(jīng)理(副經(jīng)理)安全工作職責(zé) 1.嚴(yán)格執(zhí)行單位和各級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.在新建、改建、擴(kuò)建工程施工過程中,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)"三同時(shí)"為經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的安全條件。 3.堅(jiān)持"安全第
一、預(yù)防為主"的方針,正確處理安全與經(jīng)營開拓、投資發(fā)展的關(guān)系,在投資發(fā)展過程中,必須服從安全第一的要求。 4.領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行單位安全生產(chǎn)法律、法規(guī),掌握投資發(fā)展經(jīng)營的行業(yè)安全知識(shí)。 第三十二條 認(rèn)證老師審計(jì)部經(jīng)理安全工作職責(zé) 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)安全法規(guī),增強(qiáng)安全意識(shí)。 2.負(fù)責(zé)在編制年度認(rèn)證老師計(jì)劃時(shí),對(duì)安全技術(shù)改造、安全設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)等經(jīng)費(fèi),作出專項(xiàng)安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該費(fèi)用的落實(shí)使用情況。 3.參與總經(jīng)理室對(duì)計(jì)劃外安全經(jīng)費(fèi)的審議,并保證實(shí)施到位。 4.督促本部門人員做好各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作,防止遺失和失竊。 第三十三條 黨群工作部安全工作職責(zé) 1.根據(jù)單位和上級(jí)部門的規(guī)定,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)干部的安全教育管理。 2.負(fù)責(zé)黨委、總經(jīng)理室布置的安全宣傳工作,指導(dǎo)監(jiān)督各基層單位黨組織做好安全工作,配合綜合管理部開展廣泛深入的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。 3.根據(jù)公司實(shí)際,建議合理設(shè)置各基層的安全機(jī)構(gòu)人員,并督促其開展有效工作。 4.加強(qiáng)公司職工的思想政治教育,及時(shí)了解職工的思想情況,疏導(dǎo)危及安全的苗頭,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。 第三十四條 辦公室主任安全工作職責(zé) 1.經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、批辦有關(guān)安全生產(chǎn)的各級(jí)iso三體系認(rèn)證法規(guī)。 2.參與公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、修改、審定,并做好資料歸檔工作。 3.經(jīng)常深入各基層單位了解有關(guān)安全生產(chǎn)信息,并向公司總經(jīng)理室及時(shí)反饋。 4.負(fù)責(zé)抓好公司的各車駕駛員的安全管理。 5.抓好辦公室檔案安全防火制度的落實(shí)。 第三十五條 各基層經(jīng)理(廠長)安全工作職責(zé) 1.對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和臨時(shí)下達(dá)的指令。 3.根據(jù)公司安全工作管理目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的全面實(shí)施。 4.定期主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)的形勢(shì),組織部署的安全工作計(jì)劃,分解落實(shí)安全工作目標(biāo),抓好安全工作的總結(jié)、評(píng)比。 .......................


社會(huì)責(zé)任管理體系?

轉(zhuǎn)載以下資料供參考 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。 業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容 一是企業(yè)責(zé)任管理的主體性內(nèi)容,即企業(yè)自身組織建設(shè)、管理價(jià)值和管理精神等。一般來講,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變革與企業(yè)組織發(fā)展變化有著密切的聯(lián)系; 二是企業(yè)責(zé)任管理的客觀含金量評(píng)價(jià),即要根據(jù)對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響,客觀評(píng)價(jià)這種管理活動(dòng)的含金量。 一種比較理想的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,應(yīng)該是主體性組織建設(shè)與客觀含金量評(píng)價(jià)機(jī)制結(jié)合在一起的體系。 根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理流程所涉及的要素,一般一個(gè)完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系大致應(yīng)包含六個(gè)方面的內(nèi)容: 1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任組織管理體系 企業(yè)社

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系是一個(gè)規(guī)定了制造商和供應(yīng)商社會(huì)雇傭的行為規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)。SA8000被視為最廣泛應(yīng)用的工作場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn),并且能適用于在任何地區(qū)和工業(yè)部門的任意規(guī)模機(jī)構(gòu)。SA8000涵蓋的領(lǐng)域包括童工、被迫勞工、健康與安全、協(xié)會(huì)自由與集體談判、歧視,約束規(guī)范、工作時(shí)間、補(bǔ)償和管理體系。

SA8000 美國的社會(huì)責(zé)任管理體系。不知道你具體問什么,請(qǐng)說清楚點(diǎn)好回答。


質(zhì)量管理體系的第一責(zé)任人是誰?

較高管理者,內(nèi)部是管代


上一篇 :陽泉企業(yè)資信aaa等級(jí)證書服務(wù),陽泉企業(yè)資信等級(jí)證書aaa級(jí)

下一篇:深圳認(rèn)證機(jī)構(gòu)排名,深圳ce認(rèn)證機(jī)構(gòu)排名