守合同重信用企業(yè)證書(shū)2018年度申請(qǐng)，2018年重合同守信用企業(yè)申報(bào)

2018年度廣東省“守合同重信用”的企業(yè)有哪些？

被廣州是市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為2018年度廣東省“守合同重”企業(yè)。覺(jué)得可以的

守合同重信用企業(yè)證書(shū)申請(qǐng)條件？

根據(jù)《守合同重信用企業(yè)申報(bào)指南》，凡申請(qǐng)參加“守合同重信用”活動(dòng)的企業(yè)，均應(yīng)符合以下基本條件：（一）在廣東省境內(nèi)經(jīng)工商行政管理單位登記注冊(cè)，并從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)兩年以上的企業(yè)；（二）企業(yè)有專門的合同管理機(jī)構(gòu)、人員和管理制度；（三）企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)，除即時(shí)清結(jié)者外，都應(yīng)簽訂書(shū)面合同。合同履約率達(dá)100％（不可抗力、對(duì)方違約及依法變更、解除等情形除外）；（四）無(wú)違法違規(guī)行為記錄；（五）無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損；（六）無(wú)其他不良信用記錄。

拿著資料到當(dāng)?shù)氐墓ど叹洲k理咨詢。
一、申報(bào)重合同守信用企業(yè)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件：（一）已取得法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)前置許可（指各類法定的前置審批手續(xù)或許可證），并依法領(lǐng)取相關(guān)證、照；（二）有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相一致的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；（三）開(kāi)業(yè)已滿二個(gè)會(huì)計(jì)年度，無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損，經(jīng)濟(jì)效益較好；（四）有符合本企業(yè)特點(diǎn)的信用管理機(jī)構(gòu)、人員和信用管理制度。
二、申報(bào)重合同守信用企業(yè)，應(yīng)向企業(yè)住所所在地工商行政管理單位提交下列材料：（一）申請(qǐng)書(shū)；（二）有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和各類行政許可的復(fù)印件；（三）企業(yè)法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽署給申報(bào)經(jīng)辦人的授權(quán)委托書(shū)；（四）重合同守信用企業(yè)登記表；（五）企業(yè)信用（合同）管理制度、機(jī)構(gòu)和專（兼）職信用（合同）管理人員相關(guān)文件復(fù)印件；（六）企業(yè)信用信息評(píng)價(jià)表；（七）本企業(yè)上兩年度經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》和《現(xiàn)金流量表》；（八）申報(bào)上一級(jí)重合同守信用企業(yè)的，提交已經(jīng)認(rèn)定的重合同守信用企業(yè)證書(shū)復(fù)印件；（九）認(rèn)定單位需要提交的其他相關(guān)材料。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第六條 設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記單位分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理咨詢批準(zhǔn)手續(xù)。公眾可以向公司登記單位申請(qǐng)查詢公司登記事項(xiàng)，公司登記單位應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。

根據(jù)《守合同重信用企業(yè)申報(bào)指南》，凡申請(qǐng)參加“守合同重信用”活動(dòng)的企業(yè)，均應(yīng)符合以下基本條件：（一）在廣東省境內(nèi)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，并從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)兩年以上的企業(yè)；（二）企業(yè)有專門的合同管理機(jī)構(gòu)、人員和管理制度；（三）企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)，除即時(shí)清結(jié)者外，都應(yīng)簽訂書(shū)面合同。合同履約率達(dá)100％（不可抗力、對(duì)方違約及依法變更、解除等情形除外）；（四）無(wú)違法違規(guī)行為記錄；（五）無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損；（六）無(wú)其他不良信用記錄。

守合同重信用企業(yè)怎么申請(qǐng)？

守合同重企業(yè)申請(qǐng) 辦事指南 表格下載
1、辦事項(xiàng)目iso認(rèn)證流程建議：守合同重企業(yè)申請(qǐng)
2、辦理咨詢機(jī)構(gòu)：縣、市級(jí)工商行政管理局
3、設(shè)定依據(jù)：?jiǎn)挝还ど绦姓芾砜偩株P(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展“守合同重”活動(dòng)的若干意見(jiàn)》的通知（工商市字〔2006〕第16號(hào)）。????
4、辦理咨詢條件（標(biāo)準(zhǔn)）： (1)申請(qǐng)參加“守合同重”活動(dòng)的企業(yè)，應(yīng)是企業(yè)分類監(jiān)管中的守信企業(yè)，且無(wú)不良記錄。 (2)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)強(qiáng)，重視商業(yè)信譽(yù)和合同管理工作，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，具有較強(qiáng)的合同管理水平，了解本單位合同訂立、履行狀況。????企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)職合同管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員，熟悉與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)、制度。 (3)企業(yè)建立了科學(xué)合理的合同管理機(jī)制，有專(兼)職合同管理機(jī)構(gòu)和人員，并有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常合同管理工作。??有比較系統(tǒng)、完善、適合本企業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度，并抓好檢查落實(shí)。??合同檔案、用戶檔案保存完整、齊全，能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。 (4)企業(yè)合同的訂立應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)，簽訂合同應(yīng)采用書(shū)面形式，自覺(jué)使用合同示范文本。??格式合同不得含有不公平或歧視性的條款、內(nèi)容。 (5)企業(yè)簽訂的合同，除不可抗力、對(duì)方當(dāng)事人違約以及依法申報(bào)、解除外，按照約定全面履行合同，合同履約率達(dá)到100%。?? (6)企業(yè)在訂立和履行合同中遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。??能夠運(yùn)用法律手段解決合同糾紛，自覺(jué)執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院已生效的法律文書(shū)，自覺(jué)接受工商行政管理等有關(guān)部門的監(jiān)督。 (7)企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)合同管理工作，在維護(hù)自身合法權(quán)益，提升經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面取得較好含金量。????
5、需提交材料： （1）《守合同重企業(yè)申請(qǐng)（推薦）表》二份； （2）《企業(yè)情況調(diào)查表》：由開(kāi)戶和登記單位（含國(guó)稅、地稅）在《企業(yè)情況調(diào)查表》上簽署意見(jiàn)或交、部門的信譽(yù)證明； （3）復(fù)印件一份； （4）近二年經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明：負(fù)債表、損益表要法定代表人簽字，并加蓋AAA企業(yè)信用認(rèn)證； （5）近二年獲得的榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件：提供原件以便核對(duì)； （6）企業(yè)合同管理制度：企業(yè)合同管理各項(xiàng)規(guī)章制度； （7）企業(yè)介紹信：經(jīng)辦人應(yīng)提交單位介紹信或法定代表人的認(rèn)證委托書(shū)； （8）企業(yè)簡(jiǎn)要情況、事跡（約300字）及磁盤； （9）其他需要提供的材料：企業(yè)需要說(shuō)明的材料。????
6、辦公地址：縣、市級(jí)工商行政管理局市場(chǎng)合同股、科；
7、聯(lián)系電話：2326314。 。

急求守合同重信用企業(yè)申請(qǐng)所需的年度合同管理工作總結(jié)!？

主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)：
1、你都做了哪些事
2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒(méi)有問(wèn)題，你也要寫出遇到有難度的問(wèn)題，然后通過(guò)你的努力解決了，沒(méi)有給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)或者帶來(lái)哪些效益
3、通過(guò)的工作，你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)
5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒(méi)有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項(xiàng) 1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊??？偨Y(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文 開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款 署名，日期

主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)：
1、你都做了哪些事
2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒(méi)有問(wèn)題，你也要寫出遇到有難度的問(wèn)題，然后通過(guò)你的努力解決了，沒(méi)有給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)或者帶來(lái)哪些效益
3、通過(guò)的工作，你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)
5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒(méi)有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。以下供你參考： 總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 總結(jié)的基本要求 1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng) 1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文 開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。
3、落款 署名， 日期

如何寫重合同守信用申請(qǐng)書(shū)？

好啊樓主，沒(méi)想到啊，太好了