南京iso9000論文，iso9000論文

易成盛事體系認(rèn)證 2023-07-13 09:30

【摘要】小編為您整理iso9000質(zhì)量體系論文、iso9000質(zhì)量體系論文、求iso9000質(zhì)量管理體系的論文、南京ISO9000體系認(rèn)證咨詢、請(qǐng)問(wèn)ISO9000的報(bào)價(jià)南京的相關(guān)ISO認(rèn)證知識(shí)，詳情可查看下方正文！

iso9000質(zhì)量體系論文？

轉(zhuǎn)載--質(zhì)量管理與認(rèn)證咨詢(選修課論文) 一．iso三體系認(rèn)證認(rèn)證咨詢與質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢質(zhì)量認(rèn)證咨詢也叫合格評(píng)定，是國(guó)際上通行的管理iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的有效方法。質(zhì)量認(rèn)證咨詢按認(rèn)證咨詢的對(duì)象分為iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢和質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢兩類；按iso三體系認(rèn)證認(rèn)證咨詢可分為安全認(rèn)證咨詢和合格認(rèn)證咨詢。 iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢是指依據(jù)iso三體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求，經(jīng)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)確認(rèn)并通過(guò)頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書和認(rèn)證咨詢標(biāo)志來(lái)證明某一iso三體系認(rèn)證符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求的活動(dòng)。就是說(shuō)，iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢的對(duì)象是特定iso三體系認(rèn)證包括服務(wù)。認(rèn)證咨詢的依據(jù)或者說(shuō)獲準(zhǔn)認(rèn)證咨詢的條件是iso三體系認(rèn)證(服務(wù))質(zhì)量要符合指定的標(biāo)準(zhǔn)的要求，iso三體系認(rèn)證認(rèn)證咨詢的標(biāo)志可以用在iso三體系認(rèn)證上。質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢是指組織的質(zhì)量管理體系滿足指定質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求（即ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的

論體系發(fā)展、應(yīng)用的必然趨勢(shì)

iso9000質(zhì)量體系論文？

是說(shuō)想寫質(zhì)量管理體系方面的論文么就理論內(nèi)容來(lái)講，應(yīng)該不用寫論文了，因?yàn)镮SO9001已經(jīng)是國(guó)際認(rèn)可通用的標(biāo)準(zhǔn)了，理論內(nèi)容非常精簡(jiǎn)實(shí)用建議可以寫ISO9001質(zhì)量管理體系在國(guó)內(nèi)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀作為論文題目展開，比較有意義

求iso9000質(zhì)量管理體系的論文？

去企業(yè)大學(xué)網(wǎng)找，原來(lái)我經(jīng)常逛那里，很多資料下載

談現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理摘要:質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素,質(zhì)量水平的高低,反映了一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力,質(zhì)量問(wèn)題是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用和影響。關(guān)鍵詞:iso三體系認(rèn)證質(zhì)量質(zhì)量管理體系全新質(zhì)量管理理念我們的企業(yè)面臨激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要想在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展,就必須不斷提升科技創(chuàng)新與質(zhì)量水平,創(chuàng)造“一流的質(zhì)量”就是要把質(zhì)量貫穿iso三體系認(rèn)證實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程,真正的融入國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中,在全球化競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)創(chuàng)新中,確立并不斷實(shí)現(xiàn)質(zhì)量領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。提高iso三體系認(rèn)證質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)在要求。企業(yè)生產(chǎn)的目的是為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活需要,這種需要有數(shù)量上的,也包括質(zhì)量上的。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,iso三體系認(rèn)證的技術(shù)和文化含量將越來(lái)越高,這些主要體現(xiàn)在iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量上,高質(zhì)量的社會(huì)物質(zhì)和文化生活是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)在要求之所在。提高iso三體系認(rèn)證質(zhì)量是企業(yè)生存的前提和發(fā)展的保證。iso三體系認(rèn)證質(zhì)量是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利的關(guān)鍵因素,企業(yè)通過(guò)高的iso三體系認(rèn)證質(zhì)量這個(gè)通行證就可以開發(fā)新的市場(chǎng),尋求新的機(jī)會(huì),為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供廣闊的前景。提高iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的過(guò)程也是全面提高企業(yè)素質(zhì)的過(guò)程。iso三體系認(rèn)證質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合性成果,是企業(yè)業(yè)務(wù)方面工作質(zhì)量的綜合反映。質(zhì)量管理,不僅要管iso三體系認(rèn)證質(zhì)量,而且要管工作質(zhì)量,從一定意義上說(shuō):就是要通過(guò)改進(jìn)企業(yè)各個(gè)部門和每個(gè)人的工作質(zhì)量來(lái)保證提高企業(yè)的iso三體系認(rèn)證質(zhì)量。由此,促進(jìn)企業(yè)各方面專項(xiàng)管理工作的改進(jìn),這樣,就能從根本上提高企業(yè)管理水平。
一、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理重點(diǎn)
1.認(rèn)真貫徹ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系的一個(gè)基本要求,是進(jìn)入市場(chǎng)的前提條件,因此企業(yè)應(yīng)該在貫徹ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)貫徹GBT19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》單位標(biāo)準(zhǔn),建立和實(shí)施卓越績(jī)效管理模式,以進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平,這樣企業(yè)才能在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。
2.以顧客為中心企業(yè)依存于顧客。因此,組織應(yīng)當(dāng)了解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需要,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望?！邦櫩褪瞧髽I(yè)存在的基礎(chǔ)”。如果企業(yè)失去了顧客,就無(wú)法生存下去,所以企業(yè)應(yīng)把滿足顧客的需求和期望放在第一位。將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的質(zhì)量要求,采取措施使其實(shí)現(xiàn);同時(shí)還應(yīng)測(cè)量顧客的滿意程度,處理和加強(qiáng)好與顧客的關(guān)系加強(qiáng)與顧客溝通,通過(guò)采取改進(jìn)措施,以使顧客和其他相關(guān)方滿意。由于顧客的要求和期望是不斷變化的,也是因人因地而異的,因此需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)變化,以此來(lái)滿足顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求并爭(zhēng)取超越顧客的期望,以創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.持續(xù)改進(jìn)以滿足市場(chǎng)用戶需求為目的,全員參與管理,進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn),注重管理改進(jìn),使人的觀念、認(rèn)識(shí)和組織實(shí)施能力適應(yīng)市場(chǎng)的需要,又要注重技術(shù)進(jìn)步和iso三體系認(rèn)證改進(jìn),使iso三體系認(rèn)證質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)能夠持續(xù)地滿足顧客的需要。持續(xù)改進(jìn)使企業(yè)的管理進(jìn)入一種良性循環(huán)。一個(gè)企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就必須重視持續(xù)改進(jìn)工作,通過(guò)不斷的創(chuàng)新和改進(jìn),使企業(yè)的管理和技術(shù)始終處于領(lǐng)先地位。在市場(chǎng)中永遠(yuǎn)立于立于不敗之地。
二、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理理念及實(shí)踐
1. 顧客滿意上升為企業(yè)追求的永恒目標(biāo)傳統(tǒng)的質(zhì)量管理理論認(rèn)為,企業(yè)質(zhì)量管理就是要對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行控制,強(qiáng)調(diào)檢測(cè)把關(guān)。以為對(duì)質(zhì)量的追求達(dá)標(biāo)化、零缺陷等等。這些質(zhì)量管理思想無(wú)疑是非常重要的。但是隨著質(zhì)量管理環(huán)境和內(nèi)容的變化,企業(yè)的核心與決定因素已是顧客,因此,刻意追求顧客滿意和忠誠(chéng),是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)造一流的質(zhì)量和創(chuàng)新市場(chǎng)的永恒力量,是質(zhì)量管理新的重大課題。追求顧客滿意和忠誠(chéng),是企業(yè)質(zhì)量管理的理念創(chuàng)新,這與追求iso三體系認(rèn)證自身質(zhì)量及其標(biāo)準(zhǔn)化更科學(xué)、更重要。這一管理的內(nèi)涵突出了顧客滿意是企業(yè)較高目標(biāo),顧客是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要驅(qū)動(dòng)力;iso三體系認(rèn)證開發(fā)與iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)與服務(wù)必須圍繞顧客進(jìn)行,企業(yè)采用顧客關(guān)系信息系統(tǒng),對(duì)其變化的需求隨時(shí)進(jìn)行檢測(cè),指導(dǎo)企業(yè)提高滿足顧客要求的管理水平。其管理對(duì)象也不同與一般消費(fèi)者,“顧客”的涵義延升到不僅是iso三體系認(rèn)證辦理者、服務(wù)者等外部顧客,還包括企業(yè)供應(yīng)商和相關(guān)iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)商,是一個(gè)由iso體系證書生產(chǎn)者、消費(fèi)者、流通者為一體進(jìn)而組織的“顧客關(guān)系管理系統(tǒng)。
2.人的因素上升為企業(yè)質(zhì)量管理的緊迫任務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)認(rèn)為,一場(chǎng)深刻的、前所未有的變革和發(fā)展正在全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域展開。企業(yè)質(zhì)量管理的緊迫任務(wù)是大力提高人的素質(zhì),全力開展“智能”資本,從人才與知識(shí)培養(yǎng)上獲取質(zhì)量效益。我國(guó)海爾集團(tuán)總裁張瑞敏在談到企業(yè)成功發(fā)展時(shí)認(rèn)為,海爾集團(tuán)追求的“第一iso三體系認(rèn)證”人才,在銷往中外市場(chǎng)的家電iso三體系認(rèn)證則是“第二iso三體系認(rèn)證”。張瑞敏的“第一iso三體系認(rèn)證論”,正是確保海爾高質(zhì)量、全方位iso三體系認(rèn)證創(chuàng)新與市場(chǎng)開拓的前提,沒(méi)有高素質(zhì)的人才就不會(huì)有高質(zhì)量的創(chuàng)新iso三體系認(rèn)證與服務(wù)。
3.利益共贏上升為企業(yè)整體質(zhì)量形成的“生態(tài)關(guān)系”英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)者查?瓦里認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)濟(jì)的成功需要合作伙伴之間利益的統(tǒng)一,應(yīng)把市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與合作精密結(jié)合起來(lái)。美國(guó)著名管理專家彼得?德魯克說(shuō):“企業(yè)之間的生存發(fā)展如同自然界中各種生物物種之間生存發(fā)展,它們均是一種生態(tài)關(guān)系”。美國(guó)蘋果公司總裁史蒂文?橋布斯首先推出“蘋果聯(lián)盟生態(tài)系統(tǒng)”戰(zhàn)略,取得了實(shí)質(zhì)性含金量。IBM公司相繼建立了電腦為中心的戰(zhàn)略聯(lián)盟共同體,從iso三體系認(rèn)證開發(fā)、制造到銷售,形成整體化質(zhì)量管理體系,帶動(dòng)了群體企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益迅猛增長(zhǎng)。從整體質(zhì)量及效益追求看,建立企業(yè)“生態(tài)關(guān)系”更利于共同利益的產(chǎn)生。這是因?yàn)?企業(yè)是市場(chǎng)復(fù)雜系統(tǒng)中的一個(gè)參與者,企業(yè)無(wú)論是要擴(kuò)大市場(chǎng)占有能力,還是開發(fā)新的市場(chǎng),都必須與企業(yè)攜手,集中有效資源,建立相互依存、相互協(xié)作以及為用戶提供高質(zhì)量的iso三體系認(rèn)證和全方位質(zhì)量服務(wù),使各方共贏。
4.技術(shù)創(chuàng)新上升為企業(yè)質(zhì)量提升的運(yùn)行機(jī)制中外頂尖企業(yè)普遍高度重視建立有利于質(zhì)量提升的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,以技術(shù)進(jìn)步支撐和推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,創(chuàng)造“一流的質(zhì)量”開拓全球化市場(chǎng)?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族的不竭之力”。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。惟有建立創(chuàng)新機(jī)制和具有創(chuàng)新精神,才能不斷發(fā)揮出創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新質(zhì)量與創(chuàng)新管理的靈魂作用。近年來(lái),我國(guó)美菱集團(tuán)建立了技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制與淘汰機(jī)制相結(jié)合,動(dòng)力與壓力并存,“允許失敗,不允許不創(chuàng)新”的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。海信追求創(chuàng)新機(jī)制,吸引了多名博士、碩士、名校大學(xué)研究生等加盟企業(yè)。這些頂尖企業(yè)抓住了創(chuàng)新機(jī)制的“靈魂”,使人才如魚得水,推動(dòng)了質(zhì)量創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步。
5.企業(yè)文化上升為企業(yè)培育跨世紀(jì)質(zhì)量的精神支柱一位德單位業(yè)家說(shuō);“民族文化是iso三體系認(rèn)證創(chuàng)新之根,企業(yè)文化是質(zhì)量管理與創(chuàng)新之魂?！碑?dāng)今,企業(yè)文化與管理創(chuàng)新已成為一種新的管理思潮,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的地位愈來(lái)愈加重要,已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可忽視的要素之一。歐美許多知名企業(yè)家一致認(rèn)為,不斷提升現(xiàn)代企業(yè)與iso三體系認(rèn)證中的文化含量,實(shí)行文化與科技的融合,是提升iso三體系認(rèn)證質(zhì)量,立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不敗之地的有力保證。參考文獻(xiàn):〔1〕(美)洛絲特著全面質(zhì)量管理〔M〕北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,1999 .〔2〕于獻(xiàn)忠質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)〔M〕北京:中國(guó)人事出版社,200
3.

去企業(yè)大學(xué)網(wǎng)找，原來(lái)我經(jīng)常逛那里，很多資料下載