開封iso9001管理體系認(rèn)證辦理,開封iso9001辦理
辦理ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 去哪里辦理?
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ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的如何開展?
可申請認(rèn)證咨詢方自己推行,也可請顧問公司協(xié)助推行。
1.較高管理部門作出的質(zhì)量評估應(yīng)作為企業(yè)必需的要素。
2.要樹立起一種觀念,即建立一個符合iso9000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系是使公司發(fā)展和獲得長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)。
3.由管理部門來對公司采用相應(yīng)的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議,并提出一個適當(dāng)?shù)膶?shí)施對策。
4.與上級管理人員討論采用ISO9000的方案并選擇適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量體系保證模式(iso9001,9002或9003)以便實(shí)施。
5.與工會或工人代表協(xié)商,向他們闡明原則、概念以及實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)對公司及公司的雇員的利益。這是必須的,因?yàn)橐晒Φ膶?shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)需要公司內(nèi)所有人員的積極協(xié)作。
6.設(shè)立一個在主要執(zhí)行
如何辦理ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證?
企業(yè)要順利實(shí)施ISO9001并通過權(quán)威咨詢體系機(jī)構(gòu)的資質(zhì),通常要經(jīng)過以下步驟:
1、邀請企業(yè)管理咨詢公司幫助企業(yè)組織實(shí)施ISO9001。
2、對企業(yè)原有的管理結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系進(jìn)行診斷。
3、ISO9001基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
4、編寫ISO9001質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證。
5、宣貫實(shí)施ISO9001。
6、內(nèi)部審核并進(jìn)行整改。
7、管理評審并實(shí)施改進(jìn)。
如果您有iso認(rèn)證咨詢方面的疑問,歡迎隨時向我們咨詢,本公司鄭重承諾:ISO認(rèn)證咨詢保證100%一次性包通過,最快15周拿證!網(wǎng)上查到再付款!咨詢流程:
1、ISO9001質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和現(xiàn)狀分析
2、iso三體系認(rèn)證質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量主要問題診斷和確認(rèn)
3、ISO9001所有相關(guān)基礎(chǔ)知識和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
4、質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證建立
5、質(zhì)量管理體系試運(yùn)行
6、內(nèi)審員培訓(xùn)
7、內(nèi)審活動實(shí)施及糾正/預(yù)防措施執(zhí)行
8、管理評審培訓(xùn)及管理評審活動實(shí)施
9、第三方認(rèn)證咨詢審核申請
10、順利通過任何認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的第三方認(rèn)證咨詢審核1
1、在順利通過認(rèn)證咨詢基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化和改進(jìn)管理體系。
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咨詢流程:
1、ISO9001質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和現(xiàn)狀分析
2、iso三體系認(rèn)證質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量主要問題診斷和確認(rèn)
3、ISO9001所有相關(guān)基礎(chǔ)知識和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
4、質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證建立
5、質(zhì)量管理體系試運(yùn)行
6、內(nèi)審員培訓(xùn)
7、內(nèi)審活動實(shí)施及糾正/預(yù)防措施執(zhí)行
8、管理評審培訓(xùn)及管理評審活動實(shí)施
9、第三方認(rèn)證咨詢審核申請
10、順利通過任何認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的第三方認(rèn)證咨詢審核
1
1、在順利通過認(rèn)證咨詢基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化和改進(jìn)管理體系。
怎么辦理iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證?
企業(yè)做iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢的步驟:
第
一、 我們最先需要弄清楚的就是,一個完整的認(rèn)證咨詢由那幾塊組成,由兩部分組成:
一部分是前期的咨詢,一部分是后期的認(rèn)證咨詢審核。 我們單位嚴(yán)格規(guī)定,為了保證認(rèn)證咨詢的公正和有效,咨詢和認(rèn)證咨詢是分開的,不能由同一個公司進(jìn)行,咨詢公司不能取得認(rèn)證咨詢資質(zhì),認(rèn)證咨詢公司不能取得咨詢資質(zhì)。
第
二、 咨詢和認(rèn)證咨詢在整體工作的過程中分別起到什么作用。
簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農(nóng),從撒種,翻土,澆水,上肥,到結(jié)出果實(shí),老農(nóng)一直在照顧; 認(rèn)證咨詢公司就像是超市采購商,來看一下,檢測一下果實(shí),得出結(jié)論,能還是不能進(jìn)入賣場。 同樣,不同的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)就代表不同的超市;認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)越好,得到的認(rèn)證咨詢越權(quán)威,在市場上的認(rèn)可率也就越高;就好比是一個iso三體系認(rèn)證放入了頂級商場的展覽柜。那和放在街邊小iso認(rèn)證公司的含金量是不可同日而語。
第
三、咨詢 前期準(zhǔn)備:任命管理者代表、明確體系負(fù)責(zé)部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢
工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標(biāo)、整理現(xiàn)有的iso三體系認(rèn)證、記錄 現(xiàn)場調(diào)研:了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況 體系策劃:確定人員職能職責(zé)、商定咨詢工作計劃。 人員培訓(xùn):提高管理意識;理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求;掌握iso三體系認(rèn)證編寫方法。 iso三體系認(rèn)證編寫/發(fā)布:建立iso三體系認(rèn)證化的質(zhì)量管理體系,并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性;
體系運(yùn)行:貫徹落實(shí)管理體系的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、及管理職責(zé)等,使體系iso三體系認(rèn)證得到貫徹執(zhí)行。
第一次內(nèi)部審核:培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實(shí)際審核能力;檢查綜合型管理體系的符合性和有效性,查找存在問題并進(jìn)行整改。 管理評審:對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。
第二次內(nèi)部審核(必要時):檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。
模擬審核(審核準(zhǔn)備):評價質(zhì)量管理體系的符合性、有效性,判斷是否可申請認(rèn)證咨詢審核。
第
四、認(rèn)證咨詢 經(jīng)咨詢機(jī)構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立,運(yùn)行體系成熟后,企業(yè)將向認(rèn)證咨詢公司提交
申請,由認(rèn)證咨詢公司安排審核,審核通過,則發(fā)給證書。
申請ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢,要經(jīng)過如下流程:
1、選擇咨詢公司。
2、在咨詢公司幫助下建立質(zhì)量管理體系并通過內(nèi)審和管理評審。
3、由咨詢公司推薦或你自己選擇合適的認(rèn)證咨詢公司。
4、向認(rèn)證咨詢公司提交申請書、手冊、程序iso三體系認(rèn)證等。
5、認(rèn)證咨詢公司以現(xiàn)場審核。
6、下符合項(xiàng)整改。
7、獲得證書。
什么是iso9001? ?iso 9001是由全球第一個質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)?bs 5750(bsi撰寫)轉(zhuǎn)化而來的,iso 9001是迄今為止世界上最成熟的質(zhì)量框架,全球有161個單位/地區(qū)的超過75萬家組織正在使用這一框架。iso 9001不僅為質(zhì)量管理體系,也為總體管理體系設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)。它幫助各類組織通過客戶滿意度的改進(jìn)、員工積極性的提升以及持續(xù)改進(jìn)來獲得成功。 哪些企業(yè)適合做iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢? ?????iso 9001質(zhì)量管理體系適合希望改進(jìn)運(yùn)營和管理方式的任何組織,不論其規(guī)?;蛩鶎俨块T如何。然而,要獲得最佳的投資回報,公司應(yīng)準(zhǔn)備在整個組織中實(shí)施該體系,而不是只在特定場所、部門或分部內(nèi)實(shí)施。 此外,iso 9001可以與其他管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(如ohsas 18001?職業(yè)健康安全管理體系和iso 14001?環(huán)境管理體系)兼容。它們可以通過“整合管理”進(jìn)行無縫整合。 它們具有許多共同的原則,因此選擇整合的管理體系可以帶來極大的經(jīng)濟(jì)效益。 通過iso9001認(rèn)證咨詢有什么作用? iso9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段,可用以提高內(nèi)部管理水平。 ?使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確,避免推諉扯皮,減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。 ?iso三體系認(rèn)證化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見性和可查性,通過培訓(xùn)使員工更理解質(zhì)量的重要性及對其工作的要求。 ?可以使iso三體系認(rèn)證質(zhì)量得到根本的保證。 ?可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本,提高效益。 ?為客戶和潛在的客戶提供信心。 ?提高企業(yè)的形象,增加了競爭的實(shí)力。 ?滿足市場準(zhǔn)入的要求。 咨詢業(yè)務(wù)范圍: iso9001?,?iso14001,?ohsas18001,?gb/t50430,?iso13485,? ts16949,?q1,qs,?iso22000/haccp,?iso20000,?iso27001,?fsc,?ccc, iso26000,?sa8000,?icti,?bsci,?sedex,?semta,?eti,?eicc, c-tpat,?wrap,?迪士尼,沃爾瑪,家樂福......
企業(yè)做iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢的步驟:
第
一、 我們最先需要弄清楚的就是,一個完整的認(rèn)證咨詢由那幾塊組成,由兩部分組成:
一部分是前期的咨詢,一部分是后期的認(rèn)證咨詢審核。 我們單位嚴(yán)格規(guī)定,為了保證認(rèn)證咨詢的公正和有效,咨詢和認(rèn)證咨詢是分開的,不能由同一個公司進(jìn)行,咨詢公司不能取得認(rèn)證咨詢資質(zhì),認(rèn)證咨詢公司不能取得咨詢資質(zhì)。
第
二、 咨詢和認(rèn)證咨詢在整體工作的過程中分別起到什么作用。
簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農(nóng),從撒種,翻土,澆水,上肥,到結(jié)出果實(shí),老農(nóng)一直在照顧; 認(rèn)證咨詢公司就像是超市采購商,來看一下,檢測一下果實(shí),得出結(jié)論,能還是不能進(jìn)入賣場。 同樣,不同的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)就代表不同的超市;認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)越好,得到的認(rèn)證咨詢越權(quán)威,在市場上的認(rèn)可率也就越高;就好比是一個iso三體系認(rèn)證放入了頂級商場的展覽柜。那和放在街邊小iso認(rèn)證公司的含金量是不可同日而語。
第
三、咨詢 前期準(zhǔn)備:任命管理者代表、明確體系負(fù)責(zé)部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢
工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標(biāo)、整理現(xiàn)有的iso三體系認(rèn)證、記錄 現(xiàn)場調(diào)研:了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況 體系策劃:確定人員職能職責(zé)、商定咨詢工作計劃。 人員培訓(xùn):提高管理意識;理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求;掌握iso三體系認(rèn)證編寫方法。 iso三體系認(rèn)證編寫/發(fā)布:建立iso三體系認(rèn)證化的質(zhì)量管理體系,并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性;
體系運(yùn)行:貫徹落實(shí)管理體系的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、及管理職責(zé)等,使體系iso三體系認(rèn)證得到貫徹執(zhí)行。
第一次內(nèi)部審核:培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實(shí)際審核能力;檢查綜合型管理體系的符合性和有效性,查找存在問題并進(jìn)行整改。 管理評審:對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。
第二次內(nèi)部審核(必要時):檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。
模擬審核(審核準(zhǔn)備):評價質(zhì)量管理體系的符合性、有效性,判斷是否可申請認(rèn)證咨詢審核。
第
四、認(rèn)證咨詢 經(jīng)咨詢機(jī)構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立,運(yùn)行體系成熟后,企業(yè)將向認(rèn)證咨詢公司提交
申請,由認(rèn)證咨詢公司安排審核,審核通過,則發(fā)給證書。
申請ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢,要經(jīng)過如下流程:
1、選擇咨詢公司。
2、在咨詢公司幫助下建立質(zhì)量管理體系并通過內(nèi)審和管理評審。
3、由咨詢公司推薦或你自己選擇合適的認(rèn)證咨詢公司。
4、向認(rèn)證咨詢公司提交申請書、手冊、程序iso三體系認(rèn)證等。
5、認(rèn)證咨詢公司以現(xiàn)場審核。
6、下符合項(xiàng)整改。
7、獲得證書。
iso9001管理體系怎么辦理?
第
一、我們最先需要弄清楚的就是,一個完整的認(rèn)證咨詢由那幾塊組成,由兩部分組成:一部分是前期的咨詢,一部分是后期的認(rèn)證咨詢審核。
我們單位嚴(yán)格規(guī)定,為了保證認(rèn)證咨詢的公正和有效,咨詢和認(rèn)證咨詢是分開的,不能由同一個公司進(jìn)行,咨詢公司不能取得認(rèn)證咨詢資質(zhì),認(rèn)證咨詢公司不能取得咨詢資質(zhì)。
第
二、咨詢和認(rèn)證咨詢在整體工作的過程中分別起到什么作用。
簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農(nóng),從撒種,翻土,澆水,上肥,到結(jié)出果實(shí),老農(nóng)一直在照顧;
認(rèn)證咨詢公司就像是超市采購商,來看一下,檢測一下果實(shí),得出結(jié)論,能還是不能進(jìn)入賣場。
同樣,不同的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)就代表不同的超市;認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)越好,得到的認(rèn)證咨詢越權(quán)威,在市場上的認(rèn)可率也就越高;就好比是一個iso三體系認(rèn)證放入了頂級商場的展覽柜。那和放在街邊小iso認(rèn)證公司的含金量是不可同日而語。
第
三、咨詢
前期準(zhǔn)備:任命管理者代表、明確體系負(fù)責(zé)部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標(biāo)、整理現(xiàn)有的iso三體系認(rèn)證、記錄
現(xiàn)場調(diào)研:了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況
體系策劃:確定人員職能職責(zé)、商定咨詢工作計劃。
人員培訓(xùn):提高管理意識;理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求;掌握iso三體系認(rèn)證編寫方法。
iso三體系認(rèn)證編寫/發(fā)布:建立iso三體系認(rèn)證化的質(zhì)量管理體系,并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性;
體系運(yùn)行:貫徹落實(shí)管理體系的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、及管理職責(zé)等,使體系iso三體系認(rèn)證得到貫徹執(zhí)行。
第一次內(nèi)部審核:培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實(shí)際審核能力;檢查綜合型管理體系的符合性和有效性,查找存在問題并進(jìn)行整改。
管理評審:對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。
第二次內(nèi)部審核(必要時):檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。
模擬審核(審核準(zhǔn)備):評價質(zhì)量管理體系的符合性、有效性,判斷是否可申請認(rèn)證咨詢審核。
第
四、認(rèn)證咨詢
經(jīng)咨詢機(jī)構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立,運(yùn)行體系成熟后,企業(yè)將向認(rèn)證咨詢公司提交申請,由認(rèn)證咨詢公司安排審核,審核通過,則發(fā)給證書。
第
一、我們最先需要弄清楚的就是,一個完整的認(rèn)證由那幾塊組成,由兩部分組成:一部分是前期的咨詢,一部分是后期的認(rèn)證審核。我們國家嚴(yán)格規(guī)定,為了保證認(rèn)證的公正和有效,咨詢和認(rèn)證是分開的,不能由同一個公司進(jìn)行,咨詢公司不能取得認(rèn)證資質(zhì),認(rèn)證公司不能取得咨詢資質(zhì)。第
二、咨詢和認(rèn)證在整體工作的過程中分別起到什么作用。簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農(nóng),從撒種,翻土,澆水,上肥,到結(jié)出果實(shí),老農(nóng)一直在照顧;認(rèn)證公司就像是超市采購商,來看一下,檢測一下果實(shí),得出結(jié)論,能還是不能進(jìn)入賣場。同樣,不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)就代表不同的超市;認(rèn)證機(jī)構(gòu)越好,得到的認(rèn)證越權(quán)威,在市場上的認(rèn)可率也就越高;就好比是一個產(chǎn)品放入了頂級商場的展覽柜。那和放在街邊小店的效果是不可同日而語。第
三、咨詢前期準(zhǔn)備:任命管理者代表、明確體系負(fù)責(zé)部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標(biāo)、整理現(xiàn)有的文件、記錄現(xiàn)場調(diào)研:了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況體系策劃:確定人員職能職責(zé)、商定咨詢工作計劃。人員培訓(xùn):提高管理意識;理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及要求;掌握文件編寫方法。文件編寫/發(fā)布:建立文件化的質(zhì)量管理體系,并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性;體系運(yùn)行:貫徹落實(shí)管理體系的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、及管理職責(zé)等,使體系文件得到貫徹執(zhí)行。第一次內(nèi)部審核:培訓(xùn)內(nèi)部審核組的實(shí)際審核能力;檢查綜合型管理體系的符合性和有效性,查找存在問題并進(jìn)行整改。管理評審:對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。第二次內(nèi)部審核(必要時):檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。模擬審核(審核準(zhǔn)備):評價質(zhì)量管理體系的符合性、有效性,判斷是否可申請認(rèn)證審核。第
四、認(rèn)證經(jīng)咨詢機(jī)構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立,運(yùn)行體系成熟后,企業(yè)將向認(rèn)證公司提交申請,由認(rèn)證公司安排審核,審核通過,則發(fā)給證書。
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