cmmi認(rèn)證是哪里頒發(fā)的

要獲得正宗的CMMI證書，是要經(jīng)過主任評估師對企業(yè)的軟件項(xiàng)目評估通過后才會(huì)頒發(fā)證書，這里要強(qiáng)調(diào)的是，發(fā)證書是以主任評估師的個(gè)人名義簽發(fā)的，并不是由認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)的

因?yàn)镃MMI分為五個(gè)等級，每個(gè)等級對認(rèn)證條件的要求都不一樣，這里就簡單說一下CMMI認(rèn)證二級到五級的條件：（因?yàn)橐患夁^于簡單就不寫了）

1、CMMI認(rèn)證二級：

①成立3個(gè)月；

②至少完成3個(gè)服務(wù)項(xiàng)目；

③有15個(gè)服務(wù)相關(guān)人員。

2、CMMI認(rèn)證三級：

①公司成立6個(gè)月及以上；

②完成3個(gè)服務(wù)項(xiàng)目；

③至少有15個(gè)和服務(wù)相關(guān)的人員。

3、CMMI認(rèn)證四級：

①獲得CMMI-服務(wù)模型3級12個(gè)月以上。

4、CMMI認(rèn)證五級：

①獲得CMMI-服務(wù)模型3級18個(gè)月以上。

問一個(gè)這么大的問題也不給分

首先應(yīng)該有一個(gè)身份定位的問題，比如你現(xiàn)在是公司的CEO ,中層主管，或者是PM實(shí)施CMMI的關(guān)注點(diǎn)都不一樣，鑒於你有隨便問問題的習(xí)慣，我簡單的回答一下

1.定策略 ：實(shí)施CMMI是一件長期工作，需要Boss定出一策略，比如2年后達(dá)到什麼級別什麼的

2.建立組織EPG：EPG的能力差不多決定了CMMI的水準(zhǔn)和改進(jìn)的速度，有一個(gè)強(qiáng)大的EPG是實(shí)施CMMI重中之重，訂立流程規(guī)范和教育訓(xùn)練等事宜，同時(shí)也負(fù)責(zé)CMMI沖級

3.公司各部門的cmmi的執(zhí)行： 組織要求每個(gè)部門提供專案按照CMMI運(yùn)作，以認(rèn)證的形式對各部門進(jìn)行稽核，審查人員能力的不足并做教育訓(xùn)練。同時(shí)改善組織在流程規(guī)范

4.收集數(shù)據(jù)：建立測試庫，風(fēng)險(xiǎn)庫等組織資產(chǎn)，收集專案運(yùn)作數(shù)據(jù)建立（優(yōu)化）基線和模型

5.循環(huán)改進(jìn)：在部門實(shí)施CMMI的過程中，吸收經(jīng)驗(yàn)和建議，對專案的共性問題進(jìn)行原因分析，改進(jìn)組織流程規(guī)范

一般的CMMI實(shí)施和CMMI認(rèn)證過級是有很強(qiáng)的聯(lián)系的。一種相互促進(jìn)的關(guān)系。期間認(rèn)證也會(huì)指出公司的不足和改進(jìn)的建議，公司并在實(shí)踐中進(jìn)行改進(jìn)，然后再去認(rèn)證，是一種健康的循環(huán)。

另一種是認(rèn)證通過后，便棄之如履，下次認(rèn)證在去沖級，讓所有人都覺得只是為了證書，失去不斷改進(jìn)的動(dòng)力，是一種惡性的循環(huán)

CMMI認(rèn)證目的是幫助軟件生產(chǎn)企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)流程，從而提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。而現(xiàn)在大部分企業(yè)公司通過CMMI認(rèn)證的目的卻是想從市場競爭方面想把競爭對手甩在后面，便于爭取更多訂單；二是以政府有巨資資助作為CMMI認(rèn)證的目的，企業(yè)通過高級別CMMI認(rèn)證對當(dāng)?shù)氐恼畞碇v有業(yè)績，因而也會(huì)獲得相應(yīng)的CMMI獎(jiǎng)勵(lì)資助。

作為軟件企業(yè)申請認(rèn)證CMMI不同的級別標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，要審時(shí)度勢自身情況。一方面了解公司現(xiàn)有質(zhì)量體系、實(shí)施過程、實(shí)施效果的運(yùn)行情況;另一方面要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、公司實(shí)力、管理需求等綜合要素，不可好大喜功，一味選擇CMMI更高級別的認(rèn)證。

在申請的CMMI認(rèn)證時(shí)，有的企業(yè)從CMMI2開始、有的企業(yè)從CMMI3開始、有的CMMI3通過后跳過CMMI4而直接申請CMMI
5、有的就從CMMI
2、CMMI
3、CMMI
4、CMMI5逐步申請認(rèn)證。不管從哪級開始認(rèn)證，下面這些要點(diǎn)是必須要掌握住的。

一、CMMI實(shí)施需要準(zhǔn)備什么：

1. 人力資源

實(shí)施中會(huì)涉及到EPG過程改進(jìn)小組、QA、試點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等人力資源：

1) 專職人員：1-2名

即在CMMI實(shí)施推廣期內(nèi)，基本上100%的時(shí)間投入。

2) 質(zhì)量人員：1-更多名

組建質(zhì)量管理部門，實(shí)施體系執(zhí)行的監(jiān)控，投入時(shí)間視項(xiàng)目多少。

3) 過程改進(jìn)小組：

需要3-11名兼職成員，在實(shí)施周期中投入30%以上的工作量。

企業(yè)最好是提前規(guī)劃和準(zhǔn)備哪些人員參加CMMI認(rèn)證實(shí)施，提前安排分配好工作。

2. 項(xiàng)目資源

項(xiàng)目是幫助CMMI體系實(shí)施的證據(jù)來源，通常分試點(diǎn)項(xiàng)目和參評項(xiàng)目：

1) 試點(diǎn)項(xiàng)目：2或4個(gè)以上項(xiàng)目

目的是執(zhí)行CMMI模型要求下的過程體系，驗(yàn)證其有效性。

2) 參評項(xiàng)目：4個(gè)以上項(xiàng)目

滿足CMMI過程體系執(zhí)行的要求，驗(yàn)證其成熟與制度化。

3) 項(xiàng)目周期：沒有要求，可長可短，但對整個(gè)實(shí)施周期有影響。

4) 項(xiàng)目規(guī)模：沒有要求，大小選擇，對整個(gè)實(shí)施難易有影響。

如企業(yè)項(xiàng)目非常少，但是一個(gè)已經(jīng)運(yùn)營的公司，有人有正在實(shí)施的項(xiàng)目也可。

3. 體系和平臺

1) 管理體系：沒有要求

如已建立工作的管理制度或?qū)嵤┝薎SO9001等標(biāo)準(zhǔn)，有一定基礎(chǔ)。

2) 平臺工具：沒有要求

如已構(gòu)建了項(xiàng)目管理，變更管理，配置管理等工具，有較好支持。

4. 企業(yè)規(guī)模

理論上CMMI認(rèn)證是導(dǎo)入實(shí)施沒有要求組織內(nèi)人數(shù)，但經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)是18人以上企業(yè)。

二、申請CMMI認(rèn)證流程

1. 選擇CMMI認(rèn)證級別

選擇CMMI級別軟件企業(yè)申請認(rèn)證CMMI不同的級別標(biāo)準(zhǔn)要求，要審時(shí)度勢自身情況。

2. 選擇主任評估師

主任評估師是認(rèn)證評估的發(fā)起者，也是評估小組的領(lǐng)導(dǎo)者，這個(gè)角色應(yīng)該擁有足夠的經(jīng)驗(yàn)、知識、技術(shù)來負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)評估活動(dòng)。

3. 信息收集

在擬訂評估計(jì)劃之前，需要先收集企業(yè)相關(guān)的具體信息。包括商業(yè)目標(biāo)、評估目標(biāo)、項(xiàng)目信息、人員信息等等。

4. 評估計(jì)劃

主任評估師根據(jù)收集到的信息集合SCAMPI A的要求，擬訂評估初始計(jì)劃，并與企業(yè)的評估發(fā)起人溝通評估計(jì)劃，形成正式的評估計(jì)劃。

5. 在線注冊

首先由主任評估師在線注冊本次評估，然后企業(yè)的評估發(fā)起人和評估小組成員都需要在線注冊。

6. 準(zhǔn)備讀檢查

主任評估師通過遠(yuǎn)程或者現(xiàn)場的方式，檢查企業(yè)對于現(xiàn)場審核的準(zhǔn)備情況，包括相關(guān)文件的收集、計(jì)劃的執(zhí)行情況、后勤協(xié)調(diào)等各個(gè)方面，確保正式的現(xiàn)場評估能夠順利進(jìn)行。

7. 正式評估

主任評估師與其他評估小組成員必須到被審企業(yè)的辦公場地進(jìn)行為期一周的現(xiàn)場審查，整個(gè)評估小組在這一個(gè)周之內(nèi)針對CMMI數(shù)百條要求逐一尋找物證（日常工作文件記錄）和人證（訪談?dòng)涗洠﹣碜C明企業(yè)滿足或不滿足CMMI的要求。并在評估最后一天向全員公布審查結(jié)果。

8. 官方審計(jì)

主任評估師整理打包好所有評估的工作產(chǎn)出，通過評估系統(tǒng)提交給官方審查。官方的質(zhì)量審查小組對全球每一場評估進(jìn)行審查，判斷評估是否滿足SCAMPI A評估流程規(guī)范的要求。審查周期最多30個(gè)工作日，最快的都在一個(gè)周左右的時(shí)間內(nèi)完成審查。

9. 官網(wǎng)發(fā)布

官方審查通過之后，會(huì)以郵件形式通知到主任評估師和企業(yè)的評估發(fā)起人，并在全球過級企業(yè)名單網(wǎng)址上公布企業(yè)過級信息。

以上就是整個(gè)CMMI認(rèn)證流程中需要的人員以及人員需要配合完成的工作，希望對企業(yè)負(fù)責(zé)人在CMMI認(rèn)證中提供一些幫助。