iso19600合規(guī)管理體系認(rèn)證查詢(xún)，iso19600合規(guī)管理體系
《iso19600合規(guī)管理體系導(dǎo)則》是怎樣制定出來(lái)的？
轉(zhuǎn)載以下資料，僅供參考：《ISO19600:2014合規(guī)管理體系——導(dǎo)則》在中國(guó)的推廣與應(yīng)用。陳立彤iso認(rèn)證老師目前任某著名跨國(guó)公司亞太合規(guī)總監(jiān)，曾作為中國(guó)代表團(tuán)成員參與《ISO19600:2014合規(guī)管理體系——導(dǎo)則》的制定。陳立彤iso認(rèn)證老師具有中國(guó)iso認(rèn)證老師、美國(guó)紐約州iso認(rèn)證老師執(zhí)業(yè)資格，香港國(guó)際仲裁中心仲裁員，著有《商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)管理》一書(shū)。該導(dǎo)則的制定是相關(guān)成員國(guó)派出代表團(tuán)共同組成項(xiàng)目委員會(huì)（項(xiàng)目委員會(huì)的代碼是ISO/PC271）。我本人有幸成為中國(guó)代表團(tuán)的成員之一加入了該項(xiàng)目委員會(huì)并在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院標(biāo)準(zhǔn)化理論與教育研究所王益誼所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參與了該導(dǎo)則的制定。該導(dǎo)則于2014年12月15日由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)布。我本人將針對(duì)該導(dǎo)則撰寫(xiě)系列iso質(zhì)量體系證書(shū)并在本公號(hào)“ISO19600”予以發(fā)表。項(xiàng)目管理委員會(huì)對(duì)任何問(wèn)題的討論都體現(xiàn)了民主與集中的原則。所謂民主，就是大家對(duì)所有的問(wèn)題都暢所欲言；所謂集中，就用投票的方式解決、少數(shù)服從多數(shù)。記得法國(guó)代表團(tuán)曾經(jīng)提出將標(biāo)準(zhǔn)序列號(hào)從“ISO19600”申報(bào)為“ISO33000”。中國(guó)代表團(tuán)對(duì)這個(gè)提議是不同意的——在標(biāo)準(zhǔn)序列號(hào)中帶有“9”和“6”在中國(guó)文化下可謂寓意深刻——“9”代表恒遠(yuǎn)長(zhǎng)久、“6”代表六六大順。但沒(méi)想到這個(gè)申報(bào)為“ISO33000”的提議在項(xiàng)目委員會(huì)投票表決時(shí)竟然被通過(guò)了。不過(guò)很幸運(yùn)的是，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織最終還是采用了“ISO19600”?？赡堋癐SO19600”這個(gè)序列號(hào)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織事先預(yù)設(shè)好的，因此沒(méi)法修改。就這個(gè)猜測(cè)，在導(dǎo)則正式公布后，我曾與項(xiàng)目委員會(huì)主席Martin Tolar聯(lián)系過(guò)，但他未置可否。但不管怎樣，目前這個(gè)導(dǎo)則的ISO序列號(hào)是19600，是我們中國(guó)人所喜聞樂(lè)見(jiàn)的那一個(gè)。對(duì)于問(wèn)題的討論，除了民主與集中之外，還有游說(shuō)（lobbying）。各國(guó)代表團(tuán)成員可以互相交流想法，甚至試著說(shuō)服對(duì)方并改變其立場(chǎng)。游說(shuō)的最佳時(shí)機(jī)就是茶歇的時(shí)候，有幾次茶歇之后，茶歇前剛剛表決過(guò)的一些議題被提議重新投票，原來(lái)的投票結(jié)果被改變也不是沒(méi)有可能的?？梢哉f(shuō)導(dǎo)則的制定是各國(guó)代表團(tuán)集思廣益、反復(fù)推敲的結(jié)果。也許正是因?yàn)榇蠹业臅乘?，再加上民主與集中的投票機(jī)制，導(dǎo)則的最終出爐收到了廣泛的好評(píng)，并被越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)所采用成為其有力的合規(guī)管理工具。在維也納的會(huì)議適逢2014年巴西世界杯足球賽。因此世界杯比賽也成了會(huì)議暖場(chǎng)的最佳話題，當(dāng)然，德國(guó)代表團(tuán)對(duì)這個(gè)話題顯然樂(lè)此不疲?？偠灾?，參加《ISO 19600:2014合規(guī)管理體系——導(dǎo)則》的制定是我難忘的一次人生經(jīng)歷，同時(shí)也使我的合規(guī)工作受益匪淺。我今后將圍繞該導(dǎo)則撰寫(xiě)系列iso質(zhì)量體系證書(shū)與大家分享我的合規(guī)心得，同時(shí)也歡迎大家積極來(lái)函或投稿，讓我們一起共同提高、把合規(guī)管理業(yè)務(wù)做好。并為在中國(guó)公司、企業(yè)和其他組織當(dāng)中建立、推廣以誠(chéng)信、廉潔為核心的合規(guī)文化貢獻(xiàn)自己的力量！
《iso19600合規(guī)管理體系導(dǎo)則》是怎樣制定出來(lái)的？
轉(zhuǎn)載以下資料，僅供參考：《ISO19600:2014合規(guī)管理體系——導(dǎo)則》在中國(guó)的推廣與應(yīng)用。陳立彤iso認(rèn)證老師目前任某著名跨國(guó)公司亞太合規(guī)總監(jiān)，曾作為中國(guó)代表團(tuán)成員參與《ISO19600:2014合規(guī)管理體系——導(dǎo)則》的制定。陳立彤iso認(rèn)證老師具有中國(guó)iso認(rèn)證老師、美國(guó)紐約州iso認(rèn)證老師執(zhí)業(yè)資格，香港國(guó)際仲裁中心仲裁員，著有《商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)管理》一書(shū)。該導(dǎo)則的制定是相關(guān)成員國(guó)派出代表團(tuán)共同組成項(xiàng)目委員會(huì)（項(xiàng)目委員會(huì)的代碼是ISO/PC271）。我本人有幸成為中國(guó)代表團(tuán)的成員之一加入了該項(xiàng)目委員會(huì)并在中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院標(biāo)準(zhǔn)化理論與教育研究所王益誼所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參與了該導(dǎo)則的制定。該導(dǎo)則于2014年12月15日由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)布。我本人將針對(duì)該導(dǎo)則撰寫(xiě)系列iso質(zhì)量體系證書(shū)并在本公號(hào)“ISO19600”予以發(fā)表。項(xiàng)目管理委員會(huì)對(duì)任何問(wèn)題的討論都體現(xiàn)了民主與集中的原則。所謂民主，就是大家對(duì)所有的問(wèn)題都暢所欲言；所謂集中，就用投票的方式解決、少數(shù)服從多數(shù)。記得法國(guó)代表團(tuán)曾經(jīng)提出將標(biāo)準(zhǔn)序列號(hào)從“ISO19600”申報(bào)為“ISO33000”。中國(guó)代表團(tuán)對(duì)這個(gè)提議是不同意的——在標(biāo)準(zhǔn)序列號(hào)中帶有“9”和“6”在中國(guó)文化下可謂寓意深刻——“9”代表恒遠(yuǎn)長(zhǎng)久、“6”代表六六大順。但沒(méi)想到這個(gè)申報(bào)為“ISO33000”的提議在項(xiàng)目委員會(huì)投票表決時(shí)竟然被通過(guò)了。不過(guò)很幸運(yùn)的是，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織最終還是采用了“ISO19600”?？赡堋癐SO19600”這個(gè)序列號(hào)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織事先預(yù)設(shè)好的，因此沒(méi)法修改。就這個(gè)猜測(cè)，在導(dǎo)則正式公布后，我曾與項(xiàng)目委員會(huì)主席Martin Tolar聯(lián)系過(guò)，但他未置可否。但不管怎樣，目前這個(gè)導(dǎo)則的ISO序列號(hào)是19600，是我們中國(guó)人所喜聞樂(lè)見(jiàn)的那一個(gè)。對(duì)于問(wèn)題的討論，除了民主與集中之外，還有游說(shuō)（lobbying）。各國(guó)代表團(tuán)成員可以互相交流想法，甚至試著說(shuō)服對(duì)方并改變其立場(chǎng)。游說(shuō)的最佳時(shí)機(jī)就是茶歇的時(shí)候，有幾次茶歇之后，茶歇前剛剛表決過(guò)的一些議題被提議重新投票，原來(lái)的投票結(jié)果被改變也不是沒(méi)有可能的?？梢哉f(shuō)導(dǎo)則的制定是各國(guó)代表團(tuán)集思廣益、反復(fù)推敲的結(jié)果。也許正是因?yàn)榇蠹业臅乘?，再加上民主與集中的投票機(jī)制，導(dǎo)則的最終出爐收到了廣泛的好評(píng)，并被越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)所采用成為其有力的合規(guī)管理工具。在維也納的會(huì)議適逢2014年巴西世界杯足球賽。因此世界杯比賽也成了會(huì)議暖場(chǎng)的最佳話題，當(dāng)然，德國(guó)代表團(tuán)對(duì)這個(gè)話題顯然樂(lè)此不疲?？偠灾?，參加《ISO 19600:2014合規(guī)管理體系——導(dǎo)則》的制定是我難忘的一次人生經(jīng)歷，同時(shí)也使我的合規(guī)工作受益匪淺。我今后將圍繞該導(dǎo)則撰寫(xiě)系列iso質(zhì)量體系證書(shū)與大家分享我的合規(guī)心得，同時(shí)也歡迎大家積極來(lái)函或投稿，讓我們一起共同提高、把合規(guī)管理業(yè)務(wù)做好。并為在中國(guó)公司、企業(yè)和其他組織當(dāng)中建立、推廣以誠(chéng)信、廉潔為核心的合規(guī)文化貢獻(xiàn)自己的力量！
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企業(yè)如何查詢(xún)合規(guī)管理體系認(rèn)證的資質(zhì)？
合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢(xún)是單位認(rèn)監(jiān)委依據(jù)GB/T35770-2017 合規(guī)管理體系指南 而批準(zhǔn)的認(rèn)證咨詢(xún)，所以可以通過(guò)單位認(rèn)監(jiān)委的網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún) 另外，如果你那邊不方便的話，也可以通過(guò)我機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢(xún)，具體給出企業(yè)信息即可查詢(xún)！ 合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢(xún)會(huì)成為未來(lái)幾年受歡迎的認(rèn)證咨詢(xún)項(xiàng)目之一，因?yàn)樗婪读宋覀兤髽I(yè)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)控制到了最小化，讓企業(yè)走的可以更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。 也會(huì)成為未來(lái)招投標(biāo)中的一個(gè)重要認(rèn)證咨詢(xún)要求。 如果想要辦理咨詢(xún)合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢(xún)的話，歡迎隨時(shí)溝通!
合規(guī)管理制度體系由核心制度和基礎(chǔ)制度組成，核心制度主要包括五 個(gè)方面內(nèi)容： 1）公司章程，合規(guī)管理的法律法規(guī)等綱領(lǐng)性iso三體系認(rèn)證； 2）合規(guī)管理辦法，合 規(guī)總監(jiān)及合規(guī)部門(mén)開(kāi)展工作的基本制度； 3）員工違法違規(guī)行為的處罰規(guī)定； 4）信息隔 離墻管理暫行辦法，對(duì)重大非公開(kāi)信息進(jìn)行管理的基本制度； 5）反洗錢(qián)工作管理辦法， 明確了公司反洗錢(qián)工作的組織體系及相關(guān)部門(mén)職責(zé)； 其它12 項(xiàng)基礎(chǔ)合規(guī)管理制度，包 括各類(lèi)業(yè)務(wù)合規(guī)管理細(xì)則、合規(guī)審核、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)監(jiān)控、合規(guī)檢查等操作細(xì)則是開(kāi) 展合規(guī)管理工作的具體依據(jù)。
合規(guī)管理體系認(rèn)證是國(guó)家認(rèn)監(jiān)委依據(jù)GB/T35770-2017 合規(guī)管理體系指南 而批準(zhǔn)的認(rèn)證，所以可以通過(guò)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委的網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)另外，如果你那邊不方便的話，也可以通過(guò)我機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢(xún)，具體給出企業(yè)信息即可查詢(xún)！合規(guī)管理體系認(rèn)證會(huì)成為未來(lái)幾年受歡迎的認(rèn)證項(xiàng)目之一，因?yàn)樗婪读宋覀兤髽I(yè)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，把風(fēng)險(xiǎn)控制到了最小化，讓企業(yè)走的可以更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。 也會(huì)成為未來(lái)招投標(biāo)中的一個(gè)重要認(rèn)證要求。如果想要辦理合規(guī)管理體系認(rèn)證的話，歡迎隨時(shí)溝通!
保險(xiǎn)公司合規(guī)管理體系？
中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)銷(xiāo)售與風(fēng)險(xiǎn)管理的通知擴(kuò)展閱讀：
