體系iso認(rèn)證工程師就業(yè)前景？iso9001認(rèn)證就業(yè)前景

ISO體系認(rèn)證行業(yè)的就業(yè)前景怎樣？

iso體系認(rèn)證主要研究法律、iso體系認(rèn)證等方面的基本知識(shí)和技能，在ISO環(huán)境體系認(rèn)證事務(wù)所、ISO體系認(rèn)證事務(wù)所、AAA企業(yè)資質(zhì)局、ISO體系認(rèn)證局、ISO環(huán)境體系認(rèn)證局等企事業(yè)單位進(jìn)行iso體系認(rèn)證服務(wù)，包括iso體系認(rèn)證的代理、申報(bào)、登記、鑒定、評(píng)估、認(rèn)證、咨詢、申報(bào)等。常見的iso體系認(rèn)證有：ISO環(huán)境體系認(rèn)證權(quán)、ISO體系認(rèn)證權(quán)、著作權(quán)、廠商iso認(rèn)證流程建議權(quán)等。iso體系認(rèn)證專業(yè)就業(yè)方向及前景iso體系認(rèn)證主要研究法律、iso體系認(rèn)證等方面的基本知識(shí)和技能，在ISO環(huán)境體系認(rèn)證事務(wù)所、ISO體系認(rèn)證事務(wù)所、AAA企業(yè)資質(zhì)局、ISO體系認(rèn)證局、ISO環(huán)境體系認(rèn)證局等企事業(yè)單位進(jìn)行iso體系認(rèn)證服務(wù)，包括iso體系認(rèn)證的代理、申報(bào)、登記、鑒定、評(píng)估、認(rèn)證、咨詢、申報(bào)等。常見的iso體系認(rèn)證有：ISO環(huán)境體系認(rèn)證權(quán)、ISO體系認(rèn)證權(quán)、著作權(quán)、廠商iso認(rèn)證流程建議權(quán)等。

iso體系認(rèn)證日益受到重視，iso體系認(rèn)證工作將成為一項(xiàng)新的職業(yè)。前景肯定是光明的。
一、iso體系認(rèn)證行業(yè)就業(yè)前景廣闊，但針對(duì)個(gè)人而言，還看你自己的本事。
二、工作崗位很多，崗位iso認(rèn)證流程建議有幾十個(gè)：
1、iso體系認(rèn)證管理(含部門主管及iso體系認(rèn)證管理工作)；
2、iso體系認(rèn)證戰(zhàn)略(包含戰(zhàn)略規(guī)劃及要求較高的職位)；
3、iso體系認(rèn)證代理(含代理公司及企業(yè)ISO環(huán)境體系認(rèn)證撰寫、查詢、分析等職位)；
4、iso體系認(rèn)證保護(hù)(含iso認(rèn)證老師、侵權(quán)調(diào)查、企業(yè)法務(wù)等職位)；
5、業(yè)務(wù)銷售(主要是代理公司的業(yè)務(wù)人員)。iso體系認(rèn)證工作主要集中在管理、申請(qǐng)(代理)、保護(hù)三個(gè)方面。
三、專業(yè)要求：招聘的職位與所學(xué)專業(yè)要求呈較明顯的對(duì)應(yīng)關(guān)系，代理機(jī)構(gòu)招聘業(yè)務(wù)人員基本要求營(yíng)銷專業(yè)，代理機(jī)構(gòu)招聘代理人、企業(yè)ISO環(huán)境體系認(rèn)證申請(qǐng)工作崗位一般要求有理工科背景，不同的企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)范圍還明確規(guī)定了具體的專業(yè)。由于iso體系認(rèn)證工作的復(fù)雜性，各招聘信息中從事iso體系認(rèn)證管理及高職位對(duì)應(yīng)聘者提出了多學(xué)科背景要求。

HACCP的就業(yè)前景？

可到城鄉(xiāng)加工企業(yè)、流通行業(yè)、水產(chǎn)、商檢、外貿(mào)等部門從事科學(xué)研究、產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)和管理等工作，也可到科研部門及大專院校從事科學(xué)研究和教學(xué)工作。

CMA有哪些就業(yè)前景？

1、轉(zhuǎn)換iso認(rèn)證老師思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的iso認(rèn)證老師職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
2、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理iso認(rèn)證老師人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。
3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大2012年，IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

CMA管理iso認(rèn)證老師與傳統(tǒng)的認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師相比能夠創(chuàng)造價(jià)值，它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA所代表的管理iso認(rèn)證老師始終與企業(yè)的發(fā)展和前途休戚相關(guān)。學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席認(rèn)證老師官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位?，F(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、IBM等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括認(rèn)證老師分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

CMA的就業(yè)優(yōu)勢(shì)
1、備受企業(yè)推崇CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
2、年薪高2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
3、就業(yè)方向廣1）認(rèn)證老師總監(jiān)/經(jīng)理，總賬iso認(rèn)證老師等管理iso認(rèn)證老師師CMA涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，幫助認(rèn)證老師人全面掌握“認(rèn)證老師+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)認(rèn)證老師人員角色轉(zhuǎn)換。于是許多企業(yè)在招聘認(rèn)證老師方面的管理者，例如認(rèn)證老師總監(jiān)、認(rèn)證老師經(jīng)理、總賬iso認(rèn)證老師時(shí)都會(huì)注明：CMA持證者優(yōu)先考慮。2）iso認(rèn)證老師師、師、資產(chǎn)評(píng)估師等不做認(rèn)證老師管理者而選擇其他相關(guān)崗位，如咨詢顧問(wèn)、師、成本師、資產(chǎn)評(píng)估師等，也是很不錯(cuò)的。3）投資機(jī)構(gòu)人才你也可以跳出iso認(rèn)證老師行業(yè)，運(yùn)用自己管理方面的知識(shí)，去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、認(rèn)證老師分析等，都是非常有前途的選擇。4）參與公司的運(yùn)營(yíng)管理人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、iso三體系認(rèn)證或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。5）負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略管理公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等。

ISO9001注冊(cè)審核員的就業(yè)前景？

前景很暗淡，退休干很適合 兼職干太麻煩，專職干太奔波 男的干還湊合，女的干太辛苦 光棍干還湊合，成家干早晚離 你要專門干這個(gè)，光學(xué)9001路是比較窄的，因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)單位都是做多體系，（國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)做9000的頗多，你要想審建筑，現(xiàn)在還得多考個(gè)50430）所以走上9000的路，14001和18000你不順手也得順手弄了。至于22000，前身是haccp，建議不弄，因?yàn)?2000對(duì)審核員的經(jīng)理要求比較高，非食品從業(yè)，很難達(dá)到。

CMA的就業(yè)前景有哪些？

1、轉(zhuǎn)換iso認(rèn)證老師思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生CMA認(rèn)證咨詢注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證咨詢，對(duì)你的iso認(rèn)證老師職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
2、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美單位業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理iso認(rèn)證老師人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。
3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大2012年，IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證咨詢的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”

CMA管理iso認(rèn)證老師與傳統(tǒng)的認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師相比能夠創(chuàng)造價(jià)值，目的在于擴(kuò)大認(rèn)證老師管理iso認(rèn)證老師人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)認(rèn)證老師人員角色轉(zhuǎn)換。它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA所代表的管理iso認(rèn)證老師始終與企業(yè)的發(fā)展和前途休戚相關(guān)，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理iso認(rèn)證老師人才是非常難得的，其就業(yè)前景也很被看好。學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席認(rèn)證老師官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

由于CMA是美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理iso認(rèn)證老師發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席認(rèn)證老師官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
1、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和單位下發(fā)《關(guān)于舉辦申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證咨詢培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔認(rèn)證老師管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國(guó)四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證咨詢。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證咨詢的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括認(rèn)證老師分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
2、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大2013年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，全球范圍內(nèi)，持有CMA認(rèn)證咨詢的專業(yè)人士的收入水平至少比未持有CMA認(rèn)證咨詢的同行高三分之一；青年專業(yè)人士（29歲以下）從CMA認(rèn)證咨詢項(xiàng)目中獲益最多，平均工資比未持有認(rèn)證咨詢的青年專業(yè)人士高96％。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。