呈貢iso14001體系認(rèn)證流程，呈貢iso14001環(huán)境體系認(rèn)證流程

ISO14001環(huán)境體系的認(rèn)證流程？

隨著iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的推廣，組織對建立與實(shí)施環(huán)境管理體系的意義有著越來越清楚的認(rèn)識，也有越來越多的組織希望獲得ISO14001認(rèn)證咨詢證書。在此，我們將介紹組織獲取ISO14001認(rèn)證咨詢證書的基本程序。 可以將組織獲取ISO14001認(rèn)證咨詢證書的過程分為兩個(gè)階段。 第一階段，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作：

第一階段，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段。這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作：首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應(yīng)認(rèn)證建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。第二，要做好初始環(huán)境評審。這項(xiàng)工作是對組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制

第一階段，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作： 首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應(yīng)認(rèn)證建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項(xiàng)工作是對組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來的改進(jìn)方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價(jià)，環(huán)境因素的識別和評價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評價(jià)，并形成初始環(huán)境評審報(bào)告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運(yùn)行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認(rèn)證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書等。 第五，運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。 在體系運(yùn)行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個(gè)員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實(shí)際行動支持體系的建立和運(yùn)行，組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容從ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個(gè)人職責(zé)，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認(rèn)證，到作業(yè)指導(dǎo)書，到運(yùn)行記錄…… 如果組織在建立和實(shí)施體系的過程中，需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。按照我國規(guī)定，ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥?bào)備案。 第二階段，認(rèn)證咨詢?nèi)∽C階段。 經(jīng)過內(nèi)審和管理評審，組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，對組織適用性較好，且運(yùn)行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會認(rèn)可有認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請并簽定認(rèn)證咨詢合同，進(jìn)入ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢審核階段。 認(rèn)證咨詢審核是認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證咨詢證書的過程。 為接受認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢審核，組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會派出審核組，審核組將對組織實(shí)施認(rèn)證咨詢審核。認(rèn)證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗(yàn)證關(guān)閉后，機(jī)構(gòu)經(jīng)過認(rèn)證咨詢評定，將確定是否批準(zhǔn)組織的認(rèn)證咨詢申報(bào)和頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書。 認(rèn)證咨詢證書有效期三年，三年內(nèi)，組織要多次接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復(fù)審，重新申報(bào)獲得證書，此過程同第一次認(rèn)證咨詢?nèi)∽C。

iso14001體系認(rèn)證的流程有哪些？

按照ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證咨詢的標(biāo)準(zhǔn)要求。關(guān)于“
4.
3.1 環(huán)境因素”首先應(yīng)有公司的環(huán)境因素和重要環(huán)境因素識別和控制程序。在此程序中去明確對環(huán)境因素具體識別的方法和方向，明確重要環(huán)境因素的判定標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)有環(huán)境因素識別排查表，環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)覆蓋的部門按照程序規(guī)定的方法，識別本部門的環(huán)境因素、評價(jià)處本部門的重要環(huán)境因素、控制措施等。最后可以形成整個(gè)公司的環(huán)境因素匯總表。
1、關(guān)于你說的什么是“環(huán)境因素”，你可以看標(biāo)準(zhǔn)中附錄A.
3.1所列的通常考慮的情況a）-h）。
2、三種狀態(tài)可定義為正常、異常、緊急；
3、三種時(shí)態(tài)可定義為你說的過去、現(xiàn)在和將來。每個(gè)“環(huán)境因素”都要識別它的時(shí)態(tài)和狀態(tài)。要識別出公司是否有措施對其進(jìn)行控制。建議您對附錄A的內(nèi)容多看看，它是一個(gè)指南指導(dǎo)性的東西。你也可以參考《GB/T 24004-2004 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南》.

第一階段，建立并實(shí)施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作： 首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應(yīng)認(rèn)證建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項(xiàng)工作是對組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來的改進(jìn)方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價(jià)，環(huán)境因素的識別和評價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評價(jià)，并形成初始環(huán)境評審報(bào)告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運(yùn)行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認(rèn)證。iso14001環(huán)境管理體系是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書等。 第五，運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。 在體系運(yùn)行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個(gè)員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實(shí)際行動支持體系的建立和運(yùn)行，組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容從iso14001標(biāo)準(zhǔn)，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個(gè)人職責(zé)，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認(rèn)證，到作業(yè)指導(dǎo)書，到運(yùn)行記錄…… 如果組織在建立和實(shí)施體系的過程中，需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)必須在單位環(huán)?？偩挚萍妓旧陥?bào)備案。 第二階段，認(rèn)證咨詢?nèi)∽C階段。 經(jīng)過內(nèi)審和管理評審，組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標(biāo)準(zhǔn)要求，對組織適用性較好，且運(yùn)行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會認(rèn)可有認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請并簽定認(rèn)證咨詢合同，進(jìn)入iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢審核階段。 認(rèn)證咨詢審核是認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證咨詢證書的過程。 為接受認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢審核，組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會派出審核組，審核組將對組織實(shí)施認(rèn)證咨詢審核。認(rèn)證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗(yàn)證關(guān)閉后，機(jī)構(gòu)經(jīng)過認(rèn)證咨詢評定，將確定是否批準(zhǔn)組織的認(rèn)證咨詢申報(bào)和頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書。 認(rèn)證咨詢證書有效期三年，三年內(nèi)，組織要多次接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復(fù)審，重新申報(bào)獲得證書，此過程同第一次認(rèn)證咨詢?nèi)∽C。

按照ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證咨詢的標(biāo)準(zhǔn)要求。關(guān)于“
4.
3.1 環(huán)境因素”首先應(yīng)有公司的環(huán)境因素和重要環(huán)境因素識別和控制程序。在此程序中去明確對環(huán)境因素具體識別的方法和方向，明確重要環(huán)境因素的判定標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)有環(huán)境因素識別排查表，環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)覆蓋的部門按照程序規(guī)定的方法，識別本部門的環(huán)境因素、評價(jià)處本部門的重要環(huán)境因素、控制措施等。最后可以形成整個(gè)公司的環(huán)境因素匯總表。
1、關(guān)于你說的什么是“環(huán)境因素”，你可以看標(biāo)準(zhǔn)中附錄A.
3.1所列的通?？紤]的情況a）-h）。
2、三種狀態(tài)可定義為正常、異常、緊急；
3、三種時(shí)態(tài)可定義為你說的過去、現(xiàn)在和將來。每個(gè)“環(huán)境因素”都要識別它的時(shí)態(tài)和狀態(tài)。要識別出公司是否有措施對其進(jìn)行控制。建議您對附錄A的內(nèi)容多看看，它是一個(gè)指南指導(dǎo)性的東西。你也可以參考《GB/T 24004-2004 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術(shù)通用指南》.

ISO14001體系認(rèn)證有哪些流程需要多少錢？

第一階段，建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段。這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織最高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作：首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由最高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。最高管理者應(yīng)授權(quán)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。第二，要做好初始環(huán)境評審。這項(xiàng)工作是對組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來的改進(jìn)方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價(jià)，環(huán)境因素的識別和評價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評價(jià)，并形成初始環(huán)境評審報(bào)告。第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運(yùn)行控制程序。第四，編制體系文件。ISO14001環(huán)境管理體系是一個(gè)文件化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。第五，運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系文件編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。在體系運(yùn)行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系文件的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評審。貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個(gè)員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實(shí)際行動支持體系的建立和運(yùn)行，組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容從ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個(gè)人職責(zé)，到重要環(huán)境因素，到體系文件，到作業(yè)指導(dǎo)書，到運(yùn)行記錄……如果組織在建立和實(shí)施體系的過程中，需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。按照我國規(guī)定，ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)必須在國家環(huán)?？偩挚萍妓咀詡浒?。第二階段，認(rèn)證取證階段。經(jīng)過內(nèi)審和管理評審，組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，對組織適用性較好，且運(yùn)行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會認(rèn)可有認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請并簽定認(rèn)證合同，進(jìn)入ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證審核階段。認(rèn)證審核是認(rèn)證機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證證書的過程。為接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核，組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會派出審核組，審核組將對組織實(shí)施認(rèn)證審核。認(rèn)證審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗(yàn)證關(guān)閉后，機(jī)構(gòu)經(jīng)過認(rèn)證評定，將確定是否批準(zhǔn)組織的認(rèn)證注冊和頒發(fā)認(rèn)證證書。認(rèn)證證書有效期三年，三年內(nèi)，組織要多次接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復(fù)審，重新注冊獲得證書，此過程同第一次認(rèn)證取證。

ISO14001認(rèn)證的流程？

ISO14000認(rèn)證咨詢流程：

想知道ISO14001認(rèn)證審核流程？

在九腦匯學(xué)院這邊流程是： ⒈信息交流 ：通過人員互訪、電話、傳真、電子郵件等方式相互了解，確定實(shí)施認(rèn)證咨詢的初步意向和可行性。 2 認(rèn)證咨詢申請：有意向的申請組織填寫《環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢申請表》及其附件《認(rèn)證咨詢信息調(diào)查表》，中心進(jìn)行評審?fù)ㄟ^后與申請組織進(jìn)一步聯(lián)系，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場訪問，了解受審核方的基本情況和環(huán)境管理體系的建立與實(shí)施情況，并作出書面報(bào)價(jià)。 ⒊簽訂合同：在獲得申請組織明確的合同簽定意向并通過了合同評審后，雙方簽訂《環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢服務(wù)合同》，SCEMS指定審核組長自合同生效日起負(fù)責(zé)審核活動的開展與實(shí)施。 ⒋第一階段審核：受審核方將正式發(fā)布的環(huán)境管理體系手冊、相關(guān)iso三體系認(rèn)證送交SCEMS，由審核

ISO14000認(rèn)證咨詢企業(yè)需要的材料：
1、有效版本的環(huán)境管理手冊及程序iso三體系認(rèn)證
2、副本復(fù)印件和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
3、企業(yè)狀況簡介
4、組織的環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書(或報(bào)告表)
5、項(xiàng)目的環(huán)評批復(fù)
6、組織的“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收報(bào)告 ( 三同時(shí)是指環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)iso認(rèn)證、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投產(chǎn)，三個(gè)驗(yàn)收報(bào)告)。
7、組織的地理位置圖，社區(qū)平面圖和下水管網(wǎng)圖
8、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)的職責(zé)
9、體系運(yùn)行以來“三廢”（廢氣，廢水，噪音）的監(jiān)測報(bào)告
10、當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門出具的企業(yè)近年來守法的證明 1
1、特種設(shè)備的檔案及相關(guān)操作人員的資格證照(特種行業(yè)才需提供) 1
2、化學(xué)品清單(MSDS) 1
3、組織的環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)及重大環(huán)境因素 1
4、組織實(shí)用的法律法規(guī)清單 ISO14001體系咨詢流程 第
一、 調(diào)查研究：
1、會晤較高管理層
2、現(xiàn)場勘察、診斷
3、制訂推進(jìn)日程表
4、推動成立質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢推進(jìn)小組 （管理者代表、內(nèi)審員、品管組織） 第
二、全員培訓(xùn)：
1、較高管理層+中層干部培訓(xùn)
2、iso三體系認(rèn)證編寫特殊培訓(xùn)（3-5周）
3、基礎(chǔ)員工+班組長培訓(xùn)
4、內(nèi)審員培訓(xùn)
5、員工質(zhì)量意識教育培訓(xùn) 第
三、iso三體系認(rèn)證編制：
1、質(zhì)量手冊編寫
2、程序化iso三體系認(rèn)證編寫
3、作業(yè)指導(dǎo)書、圖、表等編寫
4、iso三體系認(rèn)證討論、修改
5、iso三體系認(rèn)證定稿、審批、發(fā)布 第
四、推動運(yùn)行：
1、iso三體系認(rèn)證是否到位？（文控中心的功能）
2、體系是否運(yùn)轉(zhuǎn)？（內(nèi)部技術(shù)/技能再培訓(xùn)）
3、運(yùn)行期監(jiān)控（質(zhì)量管理體系推委會）
4、內(nèi)審→整改→跟蹤（3-？次）
5、管理評審?fù)苿舆\(yùn)行（1-2次） 第
五、模擬審核：
1、二方聯(lián)合審核（交叉制度/模擬考試）
2、審核后跟蹤（糾正和預(yù)防措施）
3、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)初步拜訪（1周）
4、現(xiàn)場準(zhǔn)備（6S等） 第
六、現(xiàn)場審核：
1、提前1-2月申請
2、填寫申請表
3、全體員工準(zhǔn)備（迎審技巧培訓(xùn)）
4、現(xiàn)場審核
5、整改閉環(huán)
6、申請環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證咨詢應(yīng)具備的條件及提交iso三體系認(rèn)證 ISO14000體系審核流程
1、組織提交書面申請書
2、申請?jiān)u審、合同評審
3、糾正措施
4、第一階段審核
5、第二階段審核
6、不推薦認(rèn)證咨詢
7、對糾正措施跟蹤驗(yàn)證
8、審核組糾正
9、必要時(shí)復(fù)審
10、技術(shù)委員會評審 1
1、頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書

第一階段，建立并實(shí)施iso14001環(huán)境管理體系階段。 這一階段，組織應(yīng)建立并實(shí)施iso14001環(huán)境管理體系，從形式上符合iso14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。 iso14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織較高管理者決策是否建立和實(shí)施iso14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作： 首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由較高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。較高管理者應(yīng)認(rèn)證建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。 第二，要做好初始環(huán)境評審。這項(xiàng)工作是對組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來的改進(jìn)方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價(jià)，環(huán)境因素的識別和評價(jià)，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和iso14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評價(jià)，并形成初始環(huán)境評審報(bào)告。 第三，要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運(yùn)行控制程序。 第四，編制體系iso三體系認(rèn)證。iso14001環(huán)境管理體系是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書等。 第五，運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。 在體系運(yùn)行期間，為審查組織的環(huán)境管理活動是否已按環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證的規(guī)定進(jìn)行，環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持，為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性，組織應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評審。 貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都有賴于全體人員共同努力，任何一個(gè)員工都不可能游離于體系之外，為使他們都能理解并以實(shí)際行動支持體系的建立和運(yùn)行，組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn)，內(nèi)容從iso14001標(biāo)準(zhǔn)，到環(huán)境方針，到適用法律法規(guī)，到個(gè)人職責(zé)，到重要環(huán)境因素，到體系iso三體系認(rèn)證，到作業(yè)指導(dǎo)書，到運(yùn)行記錄…… 如果組織在建立和實(shí)施體系的過程中，需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。按照我國規(guī)定，iso14001環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)必須在單位環(huán)保總局科技司申報(bào)備案。 第二階段，認(rèn)證咨詢?nèi)∽C階段。 經(jīng)過內(nèi)審和管理評審，組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合iso14001標(biāo)準(zhǔn)要求，對組織適用性較好，且運(yùn)行充分、有效，可向已獲得中國環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會認(rèn)可有認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請并簽定認(rèn)證咨詢合同，進(jìn)入iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢審核階段。 認(rèn)證咨詢審核是認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證咨詢證書的過程。 為接受認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢審核，組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會派出審核組，審核組將對組織實(shí)施認(rèn)證咨詢審核。認(rèn)證咨詢審核包括第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗(yàn)證關(guān)閉后，機(jī)構(gòu)經(jīng)過認(rèn)證咨詢評定，將確定是否批準(zhǔn)組織的認(rèn)證咨詢申報(bào)和頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書。 認(rèn)證咨詢證書有效期三年，三年內(nèi)，組織要多次接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復(fù)審，重新申報(bào)獲得證書，此過程同第一次認(rèn)證咨詢?nèi)∽C。