企業(yè)管理體系認證會被取消嗎？iso證書被取消
高新技術企業(yè)認定資質會被取消嗎？
高新技術企業(yè)認定資質會被取消嗎？高新技術企業(yè)認定的產業(yè)領域范圍有哪些？ 已認定的高新技術企業(yè)有下列行為之一的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格： 1。在申請認定過程中存在嚴重弄虛作行為的； 2。 發(fā)生重大安全、重大質量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的； 3。未按期報告與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。 ...
GB22000管理體系2015年后將被取消嗎？
您好，單位標準：GB/T 22000-2006 食品安全管理體系 食品鏈中各類組織的要求 目前仍是現行標準，經相關機構查詢核實，尚沒有該標準作廢或廢止、新標準出臺的消息，請您目前仍執(zhí)行該標準即可。
深度剖析：監(jiān)理企業(yè)資質真的會被取消嗎？
關于取消問題申報取消行政審批權取消單位承擔項工作轉由社組織性質協(xié)承擔跟物業(yè)管理師、安全工程師所執(zhí)業(yè)資格都要與際接軌放協(xié)由協(xié)負責組織考試申報繼續(xù)教育感覺提問主意不是很清晰這里的只能參考了
園林行業(yè)的資質會被取消嗎？
您好！城市園林綠化施工資質已經被取消了。并且規(guī)定園林工程施工不得強制要求園林資質和市政資質 住建部發(fā)布取消園林綠化企業(yè)資質許可的通知 chla 2017-04-14 來源：住建部網站 作者： 發(fā)表評論(0) 住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好取消城市園林綠化企業(yè)資質核準行政許可事項相關工作的通知 建辦城[2017]27號 各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳，北京市園林綠化局，上海市綠化和市容管理局，天津市市容和園林管理委員會，重慶市園林事業(yè)管理局，新疆生產建設兵團建設局、軍委后勤保障部軍事設施建設局： 為貫徹落實《單位關于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》(單位令第676
建筑企業(yè)勞務資質真的會被取消嗎？
歡迎關注“資質管家”不邀自來。首先回答一下題主的問題：勞務資質取消是大勢所趨，只是時間問題！甚至現在很多人都以為勞務資質已經取消了，但實際情況是：正式的取消iso三體系認證仍然沒有出臺，部分地區(qū)還可以審批，招投標市場上也沒有一個統(tǒng)一的不用勞務資質的標準出臺。最新消息是：勞務資質在2018年7月1日將會正式取消！為什么說勞務資質取消是大勢所趨？勞務資質取消后建筑企業(yè)怎么辦？現在想成立勞務公司應該怎么辦？資質管家小編為您詳解。為什么說勞務資質取消是大勢所趨？在單位深化改革、大幅度規(guī)范建筑行業(yè)的形勢下，施工勞務資質和其他資質一樣，在不斷地簡化。看似降低了門檻，實質對企業(yè)自身實際情況管理更嚴格，旨在逐漸取締無實際勞務作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”，培養(yǎng)一批有技術、有知識的建筑人才，帶動我國建筑行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。勞務資質取消后建筑企業(yè)怎么辦？（一）發(fā)展勞務班組成立專業(yè)作業(yè)公司或個體工商戶現有勞務班組或有一定技能和經驗的班組長可以成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或申報個體工商戶；取消建筑施工勞務資質審批，設立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質，實行告知備案制。流程：取得工商登記后，應到縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案其基本情況、聯系人等信息，并明確所從事的主要工種；縣級住房城鄉(xiāng)建設部門根據備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質證書。（二）現有勞務企業(yè)轉型升級現有的勞務企業(yè)可以通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉型；大中型勞務企業(yè)可以利用自身優(yōu)勢搭建勞務用工平臺，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人；小微型勞務企業(yè)向專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體?，F在想成立勞務公司應該怎么辦？不建議企業(yè)在勞務資質可能被徹底取消的風險下辦理咨詢勞務資質，但現在的實際情況是，很多沒有取消勞務資質的省份，招投標市場上勞務資質依然是必要條件。急需承接工程項目的老板最好直接辦理一個有資質的勞務，所有的流程走下來也就1個月左右。當然，其他不著急接工程的老板，最好還是等7月之后，政策出臺再做打算，可以成立專業(yè)作業(yè)企業(yè)，辦理咨詢相應的專包資質。更多資訊歡迎關注我
應該取消，這是個壓榨農民工的制度，當時出臺有它的歷史背景，減輕了國有大建筑公司的負擔，釋放了活力。有好多民營建筑公司就是從勞務公司發(fā)展起來的?，F在是該反哺農民工的時候了，取消勞務公司，建筑企業(yè)必須直接和農民工簽訂勞動合同，加強培訓，提高技能，保證安全。
近兩年來一直在傳建筑企業(yè)的勞務資質將會被取消，現在很多企業(yè)都在擔心自己辦了會取消，而且還浪費了時間，但是真如傳言中所說會被取消嗎？單位在《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》中提出：進一步簡化工程建設企業(yè)資質類別和等級設置，減少不必要的資質認定。取消資質，涉及企業(yè)數量多，影響比較大，因此一定會有系統(tǒng)的調研或試點，會有新的市場準入來監(jiān)管。有沒有類似的舉措呢？回顧2016年住建部出臺的相關政策，與“減少資質認定”相關的有一個，就是勞務資質！ 試點先行2016年4月，住建部下發(fā)iso三體系認證，同意在浙、皖、陜3省開展勞務用工改革試點。 5月，浙江、安徽、陜西3省陸續(xù)公布《勞務用工管理改革試點工作方案》。安徽：自2016年6月1日起，取消建筑勞務企業(yè)資質。浙江：逐步取消建筑勞務企業(yè)資質，積極發(fā)展建筑業(yè)專業(yè)作業(yè)企業(yè)。陜西：弱化勞務企業(yè)資質，發(fā)展小微建筑專業(yè)技能企業(yè)。2017年1月，住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司吳慧娟司長一行，到安徽就建筑勞務用工制度改革試點工作進行調研。通過安徽調研，堅定了在全國推廣建筑勞務用工制度改革的信心。 單位出臺的《意見》，明確提出：推動建筑業(yè)勞務企業(yè)轉型，大力發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體，逐步實現建筑工人公司化、專業(yè)化管理。預計，近期在全國范圍內推廣建筑勞務用工改革，是大概率事件！勞務資質或將逐步弱化，直至取消！ 那么，施工企業(yè)將如何用工？用工制度改革的重點是，“簡歷施工總承包企業(yè)自有工人為骨干，專業(yè)承包和專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有工人為主體的多元化用工制度”。十點政策提出，要引導施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)擁有一定數量的與其簡歷穩(wěn)定勞務關系的骨干技術工人，成立獨資或控股的專業(yè)作業(yè)企業(yè)。 因此，未來施工企業(yè)的用工主要有3個來源：
1、自有員工隊伍，可將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人；
2、外部用工，同專業(yè)作業(yè)企業(yè)建立長期合作關系；
3、勞務派遣。所以勞務資質取消已大勢所趨，只是時間問題！但現在市場仍然是優(yōu)先選擇有勞務資質的公司，而不會去選擇只是簡單備案的公司，所以最后趁現在還能辦理咨詢盡快的辦下來，還有五年的緩沖期，同時要謀求轉型，向其他業(yè)務專業(yè)發(fā)展。
