is9000質(zhì)量控制文件，iso9000文件控制

質(zhì)量體系中的文件控制？

第一個(gè)問題:標(biāo)準(zhǔn)條款中
4.
2.3iso三體系認(rèn)證控制 g)防止作廢iso三體系認(rèn)證的的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢iso三體系認(rèn)證時(shí),對(duì)這些iso三體系認(rèn)證進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí).建議:把回收資料全部銷毀,注明原件已保留其余資料已銷毀,并不需要說明此iso三體系認(rèn)證失效,如果說此iso三體系認(rèn)證失效,那么原件也就沒有用了.第二個(gè)問題:標(biāo)準(zhǔn)條款中
4.
2.3iso三體系認(rèn)證控制 c)確保iso三體系認(rèn)證的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別.建議:圖紙更改時(shí)，對(duì)內(nèi)部使用的的圖紙盡量不要?jiǎng)澑?可以寫一個(gè)```iso三體系認(rèn)證更改通知單````把更改的圖紙?jiān)诎l(fā)放到相關(guān)的部門里``即可```或者給圖紙換版,如:以前是A版的```可以換成B版```在發(fā)給相關(guān)部門``在把以前的圖紙回收過來``作廢也行`````也可以發(fā)放```iso三體系認(rèn)證更改通知單````讓相關(guān)部門自己更改,但必須在```iso三體系認(rèn)證更改通知單````注明一下[以上意見僅供參考 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 ] 管理顧問 Improvement 全心回答每一位提問者

怎么做IS9000質(zhì)量體系認(rèn)證文件？

網(wǎng)上有范例的，經(jīng)驗(yàn)是先理清楚單位各部門負(fù)責(zé)的職能，和工作流程，工廠要理清楚生產(chǎn)流程和工藝流程等，然后做質(zhì)量手冊(cè)，然后做相關(guān)的程序iso三體系認(rèn)證。

1. 首先組織好公司的內(nèi)審，將內(nèi)審資料整理完善，尤其是內(nèi)審的不符合項(xiàng)處理過程中的記錄。并確定各個(gè)配合部門的負(fù)責(zé)人，方便聯(lián)系。 和審核老師確定好審核計(jì)劃，發(fā)放到各個(gè)相關(guān)部門。
2.其他配合部門需要準(zhǔn)備好各自部門相關(guān)的資料和現(xiàn)場，有一些老的審核員在審核生產(chǎn)現(xiàn)場的時(shí)候一般不在辦公室里看資料而是直接到現(xiàn)場對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場提問，這就需要是先組織好，員工敘述和iso三體系認(rèn)證規(guī)定必須一致3。事先和審核老師聯(lián)系好，了解清楚審核安排，做好接待工作，比如車輛的安排，會(huì)議室的安排和布置，公司配合的聯(lián)絡(luò)員，人數(shù)最好根據(jù)審核小組的多少確定，另外吃飯的地點(diǎn)和規(guī)格等。審核過程中的一些水果、茶葉、飲料的準(zhǔn)備等。

1. 首先組織好公司的內(nèi)審，將內(nèi)審資料整理完善，尤其是內(nèi)審的不符合項(xiàng)處理過程中的記錄。并確定各個(gè)配合部門的負(fù)責(zé)人，方便聯(lián)系。 和審核老師確定好審核計(jì)劃，發(fā)放到各個(gè)相關(guān)部門。
2.其他配合部門需要準(zhǔn)備好各自部門相關(guān)的資料和現(xiàn)場，有一些老的審核員在審核生產(chǎn)現(xiàn)場的時(shí)候一般不在辦公室里看資料而是直接到現(xiàn)場對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場提問，這就需要是先組織好，員工敘述和iso三體系認(rèn)證規(guī)定必須一致 3。事先和審核老師聯(lián)系好，了解清楚審核安排，做好接待工作，比如車輛的安排，會(huì)議室的安排和布置，公司配合的聯(lián)絡(luò)員，人數(shù)最好根據(jù)審核小組的多少確定，另外吃飯的地點(diǎn)和規(guī)格等。審核過程中的一些水果、茶葉、飲料的準(zhǔn)備等。

質(zhì)量管理體系文件控制系統(tǒng)？

辦公系統(tǒng)，對(duì)于iso三體系認(rèn)證的管理方面，ISO. 謝謝，滿意送50分。 iso三體系認(rèn)證控制程序 章節(jié)號(hào)
4.1 版本 1 頁次 1/3 1 目的 對(duì)與組織質(zhì)量管理體系有關(guān)的iso三體系認(rèn)證

標(biāo)準(zhǔn)并沒有規(guī)定由誰來管理或哪個(gè)部門負(fù)責(zé)。如果公司有成立質(zhì)檢部、質(zhì)管部等部門，可以由他們負(fù)責(zé)，如果沒有的話，由行政部、辦公室等負(fù)責(zé)公司文檔管理的部門進(jìn)行管理也可。不過，你們既然已經(jīng)有了體系iso三體系認(rèn)證，在iso三體系認(rèn)證里應(yīng)該有寫iso三體系認(rèn)證管理部門。你可以找《質(zhì)量手冊(cè)》中的
4.
2.3iso三體系認(rèn)證控制及《職能分配表》中的
4.
2.3條款，你看主控部門是哪個(gè)，就是哪個(gè)管理啦。

辦公系統(tǒng)，對(duì)于iso三體系認(rèn)證的管理方面，ISO.謝謝，滿意送50分。iso三體系認(rèn)證控制程序章節(jié)號(hào)
4.1版本1頁次1/31目的對(duì)與組織質(zhì)量管理體系有關(guān)的iso三體系認(rèn)證

質(zhì)量控制體系文件怎么去編寫？

是做iso9000認(rèn)證咨詢嗎。一般負(fù)責(zé)認(rèn)證咨詢的機(jī)構(gòu)會(huì)給出樣例。

用烏龜圖把公司的過程分析出來，再按上面的老兄的做就行了，這種東西需不斷修正的。

. 質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證分4個(gè)層次：質(zhì)量手冊(cè)、程序性iso三體系認(rèn)證、作業(yè)iso三體系認(rèn)證和記錄。手冊(cè)引出了程序iso三體系認(rèn)證，程序iso三體系認(rèn)證引出了作業(yè)指導(dǎo)書，程序iso三體系認(rèn)證和作業(yè)指導(dǎo)書引出記錄。. 手冊(cè)內(nèi)容包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)圖、質(zhì)量管理體系職能分配表、企業(yè)信息、手冊(cè)發(fā)布令（不是必須）、質(zhì)量管理者代表任命書，然后是對(duì)9001標(biāo)準(zhǔn)條款的逐條解釋。. 程序iso三體系認(rèn)證是對(duì)組織運(yùn)作過程的詳細(xì)描述和規(guī)定，也是標(biāo)準(zhǔn)條款在組織實(shí)際運(yùn)作過程中的應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量管理體系必須制訂iso三體系認(rèn)證化程序的六個(gè)過程，分別是iso三體系認(rèn)證控制、記錄控制、內(nèi)部審核過程控制、不合格品控制、糾正措施控制、預(yù)防措施控制。但是不一定要做成6個(gè)程序，比如說糾正和預(yù)防措施控制可以做成一個(gè)程序。如果組織的體系iso三體系認(rèn)證較簡單，程序iso三體系認(rèn)證可以融入質(zhì)量手冊(cè)（可以把程序iso三體系認(rèn)證寫入質(zhì)量手冊(cè)，只要符合標(biāo)準(zhǔn)就行）。. 一些內(nèi)容無法在程序iso三體系認(rèn)證里詳細(xì)描述可以把這些內(nèi)容另外寫成作業(yè)指導(dǎo)書，例如《生產(chǎn)過程控制程序》可以引出作業(yè)指導(dǎo)書《XX工序作業(yè)指導(dǎo)書》和《XX設(shè)備操作規(guī)程》等. 記錄是程序iso三體系認(rèn)證和作業(yè)指導(dǎo)書所描述過程使用到所有記錄的匯總。. 每個(gè)層次的iso三體系認(rèn)證都應(yīng)該設(shè)立一個(gè)目錄（或清單或臺(tái)賬），編號(hào)、標(biāo)識(shí)清晰易于查找使用。. 應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作過程編寫iso三體系認(rèn)證的內(nèi)容。不要照搬別人的來用，編一套符合標(biāo)準(zhǔn)的、和自己公司真實(shí)情況相符合的iso三體系認(rèn)證才能規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。為了省事用別人現(xiàn)成的iso三體系認(rèn)證 以后自己公司做起內(nèi)審?fù)鈱弫硪幵旌芏鄸|西，很麻煩，得不償失。

ISO9001 質(zhì)量管理體系 受控文件 復(fù)制？

具體要看你們公司的受控iso三體系認(rèn)證相關(guān)管理要求上是怎么說的（一般是寫在iso三體系認(rèn)證控制程序中的）如果要求復(fù)制受控iso三體系認(rèn)證必須管代批準(zhǔn)，那你就要這么做（有的要求部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）否則達(dá)不到受控的目的，受控iso三體系認(rèn)證大家可以隨意復(fù)制那肯定不行很多公司在運(yùn)行體系的時(shí)候把沒必要受控的iso三體系認(rèn)證進(jìn)行受控處理也是不當(dāng)?shù)臅?huì)加重員工工作負(fù)擔(dān)根據(jù)此受控iso三體系認(rèn)證的重要性才知道未經(jīng)批準(zhǔn)而私自復(fù)制對(duì)體系是否有影響通常情況下此類不是很重要的iso三體系認(rèn)證你未經(jīng)批準(zhǔn)而復(fù)制，也沒啥關(guān)系

受控iso三體系認(rèn)證使用應(yīng)該在貴公司的iso三體系認(rèn)證與記錄管制程序中有要求吧，ISO條文中硬性規(guī)定要簽到管代，但記錄一定要有。ISO9001 條文參考：
4.
2.3iso三體系認(rèn)證管制（F）:確保組織決定作為品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃和運(yùn)作所需的外來原始iso三體系認(rèn)證已并對(duì)其分發(fā)加管制；
4.
2.4記錄管制 應(yīng)管制提供符合要求及品質(zhì)管理系統(tǒng)及有效運(yùn)作而建立之記錄，以為證據(jù)，組織應(yīng)建立一書面程序以辦公室所需要的管制來鑒別，儲(chǔ)存，保護(hù)，調(diào)閱，保存期限及處理記錄，且記錄慶維護(hù)易讀，容易辨識(shí)和調(diào)閱。希望對(duì)你有幫助~

這是自己公司的程序iso三體系認(rèn)證規(guī)定的，9001只要求受控，不做具體規(guī)定你們可以改為其他易行的規(guī)定就好了