iso20000法律法規(guī)清單，14001法律法規(guī)清單

易成盛事體系認證 2022-10-05 22:50

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2013年海南省法律,法規(guī)及其規(guī)范清單（ISO9001）？

就是說要2013年單位和海南省兩級所有現(xiàn)行有效的法律法規(guī)嘍？那太多了，很難搜集全的，樓主能不能限縮一下范圍，或許我和其他的知道同仁們可以幫忙。

關于ISO14001和OHSAS18001法律法規(guī)清單收集的問題？

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例對應18001標準條款
4.
5.3 工傷保險條例對應
4.4。6 體系要求，應收集那些對于控制環(huán)境因素和危險源有幫助的法律法規(guī)，你應該看那六種降低風險的方法意外事故控制措施

iso14001（環(huán)境管理體系認證咨詢）標準與 ohsas18001（職業(yè)健康安全管理體系）標準區(qū)別： iso14001環(huán)境管理體系的范圍包括組織的活動、iso三體系認證和服務；而在ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系的適用范圍中，明確規(guī)定“本標準僅適用于職業(yè)安全健康，而不適用于iso三體系認證和服務安全。”所以在審核時要注意：對于企業(yè)所生產(chǎn)的iso三體系認證在使用中的安全性能，不包括在18001體系的范圍之中。在審核時應該注意這一要求。
一、iso 14001 是環(huán)境管理體系認證咨詢的代號。iso 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環(huán)境管理體系標準。是針對全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應國際環(huán)境保護的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。
二、ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國標準協(xié)會（bsi）、挪威船級社(dnv) 等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進行內(nèi)審和認證咨詢機構實施認證咨詢審核的主要依據(jù)。它是繼實施iso9000、iso14000國際標準之后的又一個熱點。

ISO 9000 法律法規(guī)及標準清單，煤炭企業(yè)的？

最近國際標準化組織又對94版ISO9000標準進行了修訂，2000版本標準將于2000年12月正式發(fā)布。企業(yè)進行質(zhì)量認證咨詢，能帶來許多好處：一是規(guī)范了企業(yè)的各項管理，大幅度地提高企業(yè)管理水平；二是提高工作效率及降低質(zhì)量成本；三是提高企業(yè)的形象及iso三體系認證的信譽，有利于樹立企業(yè)iso三體系認證品牌；四是消除對外合作中的非關稅壁壘，使企業(yè)順利進入國際市場。同時，2001中國就要加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)在中國國內(nèi)市場上面臨的競爭對手不再僅僅是國內(nèi)企業(yè)，而是國際企業(yè)的直接競爭。通過ISO9000質(zhì)量體系認證咨詢，使企業(yè)多了一張與國內(nèi)外對手競爭的一張王牌?，F(xiàn)在已有很多企業(yè)在合同訂貨時，明確要求供方必須取得ISO9000認證咨詢證書

法律法規(guī)清單中的三體系是指的什么？

一、三體系標準是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標志：管理是企業(yè)運行的基礎，知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化時代的到來對企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要，也是運行規(guī)范化、標準化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達到現(xiàn)代管理的目的。
1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。
2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。
3、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。
二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責任的佐證和媒介：
1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。
2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。
3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。
三、具有直接或間接經(jīng)濟效益、社會效益：企業(yè)實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益。
1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場
2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。
3、職業(yè)健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動員工積極性；為保持社會穩(wěn)定作貢獻。目前通過三體系認證的公司越來越多，而在體系中的公司對供應商資質(zhì)審查中，供應商的體系運行情況也是重要審查項目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。