iso9001相關(guān)資料,iso13485相關(guān)資料
iso14000相關(guān)資料?
內(nèi)審員就要上省計量協(xié)會網(wǎng)站,每一期培訓都有通知。非常非常地容易過。ISO 14000是一個國際環(huán)境管理系列標準,其主要內(nèi)容有:環(huán)境管理體系、環(huán)境審計、環(huán)境標志、環(huán)境行為評價、壽命周期評定及術(shù)語和定義等。在ISO14000環(huán)境管理系列標準中,ISO14001是最為重要的,因為它是企業(yè)建立環(huán)境管理以及審核認證咨詢的準則,是一系列隨后標準的基礎(chǔ)。內(nèi)部建立和保持一個符合要求的環(huán)境管理體系,通過不斷地審核、評價(評定)活動,推動這個體系的有效運行。這個體系由環(huán)境義務和政策、規(guī)劃、實施、測量和評價、評審和改進等5個基本要素構(gòu)成。這5個基本要素描述了環(huán)境管理體系建立后通過有計劃地評審和持續(xù)改進的循環(huán),保持企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理體系的完善和提高。這個環(huán)境管理體系的目的是提高企業(yè)環(huán)境管理能力和水平的系統(tǒng)保障,對企業(yè)環(huán)境系統(tǒng)進行認證咨詢和評估,有利于企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)化。通過實現(xiàn) 1S014000環(huán)境系列標準,讓企業(yè)自身主動地制定環(huán)境方針、環(huán)境目標和環(huán)境計劃,并通過第三方認證咨詢的審核制度,建立企業(yè)環(huán)境行為的有效約束機制。IS014000建立了一套對企業(yè)環(huán)境行為的評價體系,通過觀察企業(yè)行為環(huán)境影響的若干代表性閥值,增進對企業(yè)環(huán)境管理體系評價的科學性和客觀性。為了促進企業(yè)建立環(huán)境管理體系的自覺性,ISO 14000實行環(huán)境標志制度。通過環(huán)境標志對企業(yè)的環(huán)境行為加以確認,通過標志ISO9001質(zhì)量管理體系認證,說明標簽等形式,向市場展示標志iso三體系認證與非標志iso三體系認證環(huán)境行為的差別,推薦有利于保護生態(tài)環(huán)境的iso三體系認證,提高消費者的環(huán)境意識,形成強大的市場壓力與社會壓力,以達到影響企業(yè)環(huán)境決策的目的。ISO14000系列,網(wǎng)上只有標準,還是去書iso認證公司看吧。
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SA8000的相關(guān)資料!?
我這邊是SA8000認證咨詢機構(gòu)香港品質(zhì)保證局(HKQAA),社會責任認可服務組織SAAS認可認證咨詢機構(gòu),hkqaa,我這邊是上海分公司,可以致電我們,我的分機205 Jason Tang 歡迎咨詢。
標準下載和培訓資料在百度文庫里搜索即可。SA8000即“社會責任標準”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與iso9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。SA8000只有一個國際統(tǒng)一認證咨詢機構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會責任國際. SA8000認證咨詢一般需要1年的時間,證書有效期為3年,每6個月復查一次. SA8000是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔的對社會和利益相關(guān)者的責任SA8000 社會責任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟:
1、公司提交申請書。當公司完成準備工作,基本具備認證咨詢條件時,可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書,也可提前提交申請,在認證咨詢機構(gòu)的指導下進行準備。
2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審,審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件,如符合則申報完成,不符合則通知公司不予以申報完成。
3、初訪。社會責任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn),審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍,了解公司現(xiàn)狀,收集有關(guān)資料和確定審核工作量。
4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同,確定正式合作關(guān)系,繳納申請費。
5、提交iso三體系認證。合同簽訂后,被審核方應向認證咨詢機構(gòu)提供社會責任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料,供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預審。
6、組成審核組。在簽訂合同后,認證咨詢機構(gòu)應指定審核組長,組成審核組,開始準備工作。
7、iso三體系認證 預審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預審,如果社會責任管理iso三體系認證存有重大問題,則通知被審核方或委托方,由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題,則開始準備正式審核。
8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃,確定審核范圍和日程,編制現(xiàn)場審核檢查表。
9、預審。委托方認為有必要,可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預審,以便及時采取糾正措施,確保正式審核一次通過。
10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。 1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論,即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。 1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司,認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報,如未獲批準則需重新審核。 1
3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。 1
4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。 1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案,由SAI在其網(wǎng)站公布。 1
6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核,監(jiān)督審核每半年一次,認證咨詢證書有效期為三年,三年后需進行復評。
企業(yè)如何推進ISO9001,相關(guān)培訓資料?
1、首先要進行關(guān)于ISO9001:2000的培訓,讓大家理解ISO9001的原則。
2、指定管理者代表,負責整個公司質(zhì)量管理體系的建立。并編寫質(zhì)量手冊,籌劃整個公司管理體系的框架。
3、請各部門的主管根據(jù)ISO9001的原則編寫自己部門的管理程序文件、并根據(jù)程序文件編制相關(guān)的規(guī)定、作業(yè)指導書和相應的質(zhì)量記錄格式。
4、組織相關(guān)人員對所有的質(zhì)量管理文件進行討論和定稿,將相應的管理文件發(fā)布到相應的部門。
5、組織全員進行質(zhì)量體系的培訓,務必使所有員工清晰、明確地了解到與自己有關(guān)的管理文件的內(nèi)容,必要時可以進行考試。
6、質(zhì)量管理體系的運行和檢查。體系開始運行后,定期的內(nèi)部審核是非常重要的。6-
1、需要在公司內(nèi)部指定若干內(nèi)部審核員(我們叫做內(nèi)審員)。內(nèi)審員必須能夠很好地掌握ISO9001的精髓,并具有認真、細致的品質(zhì)。6-
2、內(nèi)審的目的是檢查文件規(guī)定的管理內(nèi)容是否被正確、徹底地執(zhí)行,但內(nèi)審不可能檢查所有的和質(zhì)量相關(guān)行為和活動,因此只能進行抽查。6-
3、每次內(nèi)審前,每位內(nèi)審員必須作出詳細的內(nèi)審策劃,包括要審核的相關(guān)文件內(nèi)容,抽樣的內(nèi)容和數(shù)量等。策劃內(nèi)容一般要經(jīng)過管理者代表批準。6-
4、內(nèi)審策劃被批準后,相應的內(nèi)審員要嚴格按照策劃內(nèi)容進行審核,審核的主要依據(jù)是管理文件的內(nèi)容和相關(guān)的質(zhì)量記錄。6-
5、審核中發(fā)現(xiàn)的不符合管理文件規(guī)定的要記不符合項,并根據(jù)嚴重的程度分級。6-
6、審核完成后召開內(nèi)審總結(jié)會議,宣布內(nèi)審結(jié)果并向相關(guān)部門發(fā)不符合項通知。6-
7、內(nèi)審在初期應該頻度高一些,如每月進行。隨著時間推移可以逐漸降低頻度,譬如一年后可以改為每三個月進行一次。
7、內(nèi)審開出的不符合項要由責任部門在收到不符合項通知后的短期內(nèi)(如一周內(nèi))提出“糾正預防措施”,并執(zhí)行。糾正預防措施的有效性必須要在下一次內(nèi)審時進行重點驗證。
8、管理體系運行一段時間后,需要根據(jù)實際的運行情況對管理文件進行修正和再培訓。注意點:A、ISO9001:2000的實施和推進是典型的一把手工程,企業(yè)的最高領(lǐng)導必須親自抓并且?guī)ь^執(zhí)行。否則的話就會讓整個過程變成鬧劇或者兒戲。B、重點是內(nèi)審和糾正預防,如果能夠認真去做,會得到非常好的效果。C、ISO9001是基于文件的管理方法,講究的是說到做到,因此做不到的事情不要寫到文件中去。以上,希望能對您有所幫助。
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