易成盛事體系認(rèn)證,為您提供ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證、ISO20000認(rèn)證、ISO27001認(rèn)證、商品售后服務(wù)管理體系認(rèn)證咨詢(xún)、ISO9001認(rèn)證等多種體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。ISO三體系認(rèn)證,找易成盛事!
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考一個(gè)質(zhì)量認(rèn)證ISO9000證書(shū),在企業(yè)到底有多大用處?希望了解這方面的人士給點(diǎn)意見(jiàn),謝謝

夜蔓?

夜蔓?

看你應(yīng)聘什么崗位,一般在應(yīng)聘質(zhì)量部門(mén)的崗位會(huì)要求了解9000方面的知識(shí),有證書(shū)當(dāng)然更好了。應(yīng)聘其他崗位就作用不大了,總的來(lái)說(shuō),這個(gè)也是對(duì)你發(fā)展的一個(gè)支撐吧,不過(guò)作用不大。
banyueyu

banyueyu

你是說(shuō)企業(yè)在得到iso9000 證書(shū)的有什么好處和必要性是么?現(xiàn)在企業(yè)做iso9000認(rèn)證咨詢(xún)都是為了一個(gè)證,要么為了應(yīng)付檢查 ,要么為了招投標(biāo),要么為了客戶(hù)需要。。。??傊?真正的目的不是為了提高企業(yè)管理。而iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún) 真正的意義恰巧就是通過(guò)全員參與??刂普{(diào)節(jié),降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。提高管理水平。以下是管理體系 的八項(xiàng)管理原則一:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 組織依存于其顧客。因此,組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求,滿(mǎn)足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望。 二:領(lǐng)導(dǎo)作用 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)建立組織協(xié)調(diào)一致的宗旨和方向。為此,他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。 三:全員參與 各級(jí)人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織獲益。 四:過(guò)程方法 將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過(guò)程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。 五:管理的系統(tǒng)方法 將相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程作為系統(tǒng)加以識(shí)別、理解和管理,有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。 六:持續(xù)改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn)整體業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)。 七:基于事實(shí)的決策方法 有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析基礎(chǔ)上。 八:與供方互利的關(guān)系 組織與供方是相互依存的,互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。
奇怪的人不一樣

奇怪的人不一樣

對(duì)于個(gè)人而言,只能考取的是iso9001內(nèi)審員證書(shū),通過(guò)參加培訓(xùn)了解iso9001的運(yùn)作要求、對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核?,F(xiàn)在大多企業(yè)都已進(jìn)行過(guò)iso認(rèn)證咨詢(xún),所以如果你懂相關(guān)知識(shí)的話(huà),對(duì)你在面試和以后的工作中還是有幫助的
李搬子

李搬子

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苦盡甘來(lái)

苦盡甘來(lái)

對(duì)于個(gè)人而言,只能考取的是ISO9001內(nèi)審員證書(shū),通過(guò)參加培訓(xùn)了解ISO9001的運(yùn)作要求、對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核。現(xiàn)在大多企業(yè)都已進(jìn)行過(guò)ISO認(rèn)證咨詢(xún),所以如果你懂相關(guān)知識(shí)的話(huà),對(duì)你在面試和以后的工作中還是有幫助的
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