為什么建立職業(yè)健康安全管理體系

唯有道裂

天上下yu

戰(zhàn)狼

亍小安

您好：

這個屬于安全管理方面問題，單位越來越注重職業(yè)危害防治，這個職業(yè)健康安全管理體系實際就是為了防范、控制職業(yè)危害，防止職業(yè)病。整個體系的建立有標準，如果做過安全標準化的企業(yè)都有這個材料。

滿滿的大平臺

OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢的好處

組織建立OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系，并最終由第三方進行認證咨詢具有十分重要的意義，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 強化組織自身的職業(yè)健康安全管理，提高管理水平

職業(yè)健康安全管理體系系列標準提供了一個機制，就是將單位及社會對職業(yè)健康安全的宏觀管理和組織的微觀管理結(jié)合起來，使職業(yè)健康安全管理成為組織全面管理的一個重要組成部分，從而突破了單一的管理模式，使安全生產(chǎn)管理由被動地接受強制性的管理變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為。

2. 推動我國職業(yè)健康安全法律，法規(guī)的貫徹落實

職業(yè)健康安全管理體系標準要求，組織必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求以及對持續(xù)改進作出承諾，并進行定期評審，判斷其遵守的情況，（一個事故隱患突出，事故不斷的組織是很難想象能通過職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢），以保證其持續(xù)遵守各項法律、法規(guī)的要求，使組織由被動接受單位的監(jiān)察到主動接受管理部門的要求。

3. 促進國際貿(mào)易，清除非關(guān)稅壁壘

職業(yè)健康安全問題與環(huán)境問題一樣，是當今社會經(jīng)濟發(fā)展中面臨的重大課題，日益受到世界各國的普遍關(guān)注。許多單位以此為借口，對他國的iso三體系認證、活動或服務采取單方面的進口限制，使其成為新的非關(guān)稅壁壘，這種情況將首先在實施標準與尚未實施標準的單位和企業(yè)之間產(chǎn)生，因此不采用OHSAS標準的單位和組織將會受到由此帶來的負面影響，逐漸被排斥在國際市場之外。隨著國際社會職業(yè)健康安全管理體系的開展和深入，世界各國和地區(qū)的組織均利用同一標準建立自己的職業(yè)健康安全管理體系，逐步完善國際的互認制度，這將為非關(guān)稅壁壘的清除進一步掃除障礙。

4. 有助于組織樹立良好的社會形象，增加市場競爭力

組織為建立和實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系，要求滿足法律、法規(guī)和其他要求，對員工和相關(guān)方的安全和健康提供有力保證，要求組織做好與相關(guān)方的交流，滿足相關(guān)方的要求還有利于改善組織的公共關(guān)系，安定社會。這樣從側(cè)面反映他是一個具有社會責任感的組織，這有助于提高組織的信譽和市場競爭能力。有時會因此而獲得投標的權(quán)利或相關(guān)方的認可。

5. 有利于提高員工的安全意識

職業(yè)健康安全管理體系要求針對組織各個相關(guān)方職能和層次進行與之相適應的培訓，使他們了解職業(yè)健康安全方針及各個崗位的操作規(guī)程，管理體系的建立需要員工的共同努力和積極參與。有助于全員安全意識的提高。

且醉待山雨

一是采用了國際通用的策劃(P.Plan)、實施(D.Do)、檢查(C.Check)、改進(A.Act)動態(tài)循環(huán)的PDCA現(xiàn)代安全管理模式。通過企業(yè)自我檢查、自我糾正、自我完善這一動態(tài)循環(huán)的管理模式，能夠更好地促進企業(yè)安全績效的持續(xù)改進和安全生產(chǎn)長效機制的建立。

二是對各行業(yè)、各領域具有廣泛適用性。既適應各行業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展，又避免了自成體系的局面。

三是體現(xiàn)了企業(yè)主體責任與外部監(jiān)督相結(jié)合的思想。要求企業(yè)進行自主評定，自主評定后申請外部評審，并由監(jiān)督管理部門對評審進行監(jiān)督。