eicc認證是什么

你好！

EICC是電子行業(yè)行為準則，他是HP、IBM、DELL等大公司的一同制訂的一系列的標準，是為了確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。

他雖然不是體系，但是很多在廠都將他做為驗廠準則，如果你要成為他的供應(yīng)商必須遵守EICC，能通過EICC的驗廠。順利通過EICC認證咨詢將對工廠拿到大的訂單，可以說是提供了一定的保障。

如果推行EICC，工廠可以在現(xiàn)有的體系中（主要是指的iso三體系認證）加入相關(guān)的要求并執(zhí)行就可以了，不必要再建立一套。

EICC認證咨詢正式更名為RBA認證咨詢。更名后二者有區(qū)別嗎？

BRA(RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE),條款與EICC一致，并沒有內(nèi)容上的更改

EICC主要針對：環(huán)境，健康，安全，勞工，工資工時，道德規(guī)范。

1.0目的：

規(guī)定公司EICC管理體系(含勞工、商業(yè)道德、環(huán)境和健康安全等方面)相關(guān)的法律、法規(guī)的收集、登記、識別、傳達、保存、更新、定期評估的管理方法，對可控或可施加影響的因素進行正確有效的評估，確保公司生產(chǎn)、活動符合EICC的法律法規(guī)要求。

2.0范圍：

本程序適用于公司識別、獲取和更新社會責(zé)任法律、法規(guī)及客戶要求，以及確認其適用性。

3.0職責(zé)

3.1行政部負責(zé)整理、登記、識別、發(fā)放及保存適用于公司EICC管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)，匯總各部門的評價情況。

3.2行政部負責(zé)組織對員工EICC管理體系相關(guān)法律、法規(guī)及客戶要求的教育培訓(xùn)；負責(zé)收集勞工、職業(yè)健康安全、商業(yè)道德方面以及工程承包方、單位機構(gòu)、社區(qū)鄰居、員工等相關(guān)方的要求和期望。

3.3營業(yè)部門負責(zé)收集客戶在EICC管理體系方面的要求。

3.4各部門負責(zé)人負責(zé)本部門的各類活動符合EICC有關(guān)法律法規(guī)的要求及遵守情況的評價。

3.5管理者代表負責(zé)組織編寫和審核《合規(guī)性評價報告》。

3.6較高管理者批準《合規(guī)性評價報告》。

4.0內(nèi)容

4.1法律、法規(guī)及客戶要求范圍包括：

1)單位性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標準；

2)地方性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標準；

3)行業(yè)協(xié)議；

4)客戶對公司在EICC方面的要求和期望。

4.
3.1D.

EICC：《電子行業(yè)行為準則》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各種標準,以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。

EICC的愿景是通過運用高標準為所有參與ICT供應(yīng)鏈制造的企業(yè)帶來更好的社會、經(jīng)濟和環(huán)境方面的效益，其中也為顧客和供應(yīng)商帶來更高的效率和生產(chǎn)力，同時改善了工人的工作環(huán)境、促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和環(huán)保。

· EICC的使命是通過統(tǒng)一EICC行為準則的執(zhí)行為企業(yè)帶來效益。統(tǒng)一的準則可以減少重復(fù)勞動，可以讓企業(yè)集中精力改善企業(yè)在社會和環(huán)境方面的問題，提高供應(yīng)鏈的生產(chǎn)力，同樣可以通過該程序向利益相關(guān)方征求意見。

EICC 的國際背景：2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標準化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。

《電子行業(yè)行為準則》（electronic industry code of conduct，eicc）列出了各種標準，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。 eicc的管理體系是是電子行業(yè)行為準則，他是hp、ibm、dell等大公司的一同制訂的一系列的標準，是為了確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。 很多在廠都將eicc做為驗廠準則，如果要成為他的供應(yīng)商必須遵守eicc，能通過eicc的驗廠。順利通過eicc認證咨詢將對工廠拿到大的訂單，可以說是提供了一定的保障。 iso認證eicc管理體系時，應(yīng)確保：（a）符合與參與者的經(jīng)營和iso三體系認證相關(guān)的法律法規(guī)及客戶要求；（b）符合本準則；以及（c）識別并降低與本準則有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險。另外，管理體系應(yīng)當(dāng)推動持續(xù)改進。 eicc管理體系要求(一) :公司的承諾 條款內(nèi)容: 公司的社會及環(huán)境責(zé)任聲明應(yīng)確實參與者守法以及持續(xù)改善的承諾。 eicc管理體系要求(二) :管理職責(zé)與責(zé)任 條款內(nèi)容: 明確指定公司代表去負責(zé)保證管理體系的實施并定期檢查的有關(guān)狀況。 eicc管理體系要求(三) :法律和客戶要求 條款內(nèi)容: 鑒定、監(jiān)控并理解適用的法律法規(guī)和客戶要求。 eicc管理體系要求(四) :風(fēng)險評價和風(fēng)險管理 條款內(nèi)容: 應(yīng)制定一套程序，以識別和參與者經(jīng)營有關(guān)的環(huán)境、健康與安全以及勞工實踐風(fēng)險。確定每項風(fēng)險的級別，實施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯嵸|(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對已識別出來的風(fēng)險實施控制。 eicc管理體系要求(五) :附有實施計劃和措施的績效目標 條款內(nèi)容: 應(yīng)制定書面標準、績效目標、指標和實施計劃，包括依據(jù)這些目標對參與者的績效進行定期評估。 eicc管理體系要求(六) :培訓(xùn) 條款內(nèi)容: 應(yīng)為管理層及員工制定培訓(xùn)計劃，以落實參與者的政策、程序及改善目標。 eicc管理體系要求(七) :溝通 條款內(nèi)容: 應(yīng)制定一套程序，將參與者的績效、實踐和預(yù)期目標清晰準確地傳達給員工、供應(yīng)商和客戶。 eicc管理體系要求(八) :員工反饋和參與 條款內(nèi)容: 制定方案持續(xù)評估員工對本準則的理解并獲取對本準則所覆蓋的實踐和條件的反饋意見。 eicc管理體系要求(九) :審核與評估 條款內(nèi)容: 定期進行自我評估，以確保符合法律法規(guī)的要求、本準則內(nèi)容以及客戶合約中的社會與環(huán)境責(zé)任要求。 eicc管理體系要求(十) :矯正措施 條款內(nèi)容: 制定程序，以及時糾正在內(nèi)、外部的評估、檢查、調(diào)查和審核中所發(fā)現(xiàn)的不足之處。 eicc管理體系要求(十一) :iso三體系認證和記錄 條款內(nèi)容: 建立文檔和記錄，以確保符合法規(guī)與公司的要求，同時應(yīng)妥善保護機密。

《電子行業(yè)行為準則》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各種標準，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。 EICC的管理體系是是電子行業(yè)行為準則，他是HP、IBM、DELL等大公司的一同制訂的一系列的標準，是為了確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。 很多在廠都將EICC做為驗廠準則，如果要成為他的供應(yīng)商必須遵守EICC，能通過EICC的驗廠。順利通過EICC認證咨詢將對工廠拿到大的訂單，可以說是提供了一定的保障。 iso認證EICC管理體系時，應(yīng)確保：（a）符合與參與者的經(jīng)營和iso三體系認證相關(guān)的法律法規(guī)及客戶要求；（b）符合本準則；以及（c）識別并降低與本準則有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險。另外，管理體系應(yīng)當(dāng)推動持續(xù)改進。 EICC管理體系要求(一) :公司的承諾 條款內(nèi)容: 公司的社會及環(huán)境責(zé)任聲明應(yīng)確實參與者守法以及持續(xù)改善的承諾。 EICC管理體系要求(二) :管理職責(zé)與責(zé)任 條款內(nèi)容: 明確指定公司代表去負責(zé)保證管理體系的實施并定期檢查的有關(guān)狀況。 EICC管理體系要求(三) :法律和客戶要求 條款內(nèi)容: 鑒定、監(jiān)控并理解適用的法律法規(guī)和客戶要求。 EICC管理體系要求(四) :風(fēng)險評價和風(fēng)險管理 條款內(nèi)容: 應(yīng)制定一套程序，以識別和參與者經(jīng)營有關(guān)的環(huán)境、健康與安全以及勞工實踐風(fēng)險。確定每項風(fēng)險的級別，實施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯嵸|(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對已識別出來的風(fēng)險實施控制。 EICC管理體系要求(五) :附有實施計劃和措施的績效目標 條款內(nèi)容: 應(yīng)制定書面標準、績效目標、指標和實施計劃，包括依據(jù)這些目標對參與者的績效進行定期評估。 EICC管理體系要求(六) :培訓(xùn) 條款內(nèi)容: 應(yīng)為管理層及員工制定培訓(xùn)計劃，以落實參與者的政策、程序及改善目標。 EICC管理體系要求(七) :溝通 條款內(nèi)容: 應(yīng)制定一套程序，將參與者的績效、實踐和預(yù)期目標清晰準確地傳達給員工、供應(yīng)商和客戶。 EICC管理體系要求(八) :員工反饋和參與 條款內(nèi)容: 制定方案持續(xù)評估員工對本準則的理解并獲取對本準則所覆蓋的實踐和條件的反饋意見。 EICC管理體系要求(九) :審核與評估 條款內(nèi)容: 定期進行自我評估，以確保符合法律法規(guī)的要求、本準則內(nèi)容以及客戶合約中的社會與環(huán)境責(zé)任要求。 EICC管理體系要求(十) :矯正措施 條款內(nèi)容: 制定程序，以及時糾正在內(nèi)、外部的評估、檢查、調(diào)查和審核中所發(fā)現(xiàn)的不足之處。 EICC管理體系要求(十一) :iso三體系認證和記錄 條款內(nèi)容: 建立文檔和記錄，以確保符合法規(guī)與公司的要求，同時應(yīng)妥善保護機密。

你好！ EICC是電子行業(yè)行為準則，他是HP、IBM、DELL等大公司的一同制訂的一系列的標準，是為了確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。 他雖然不是體系，但是很多在廠都將他做為驗廠準則，如果你要成為他的供應(yīng)商必須遵守EICC，能通過EICC的驗廠。順利通過EICC認證咨詢將對工廠拿到大的訂單，可以說是提供了一定的保障。 如果推行EICC，工廠可以在現(xiàn)有的體系中（主要是指的iso三體系認證）加入相關(guān)的要求并執(zhí)行就可以了，不必要再建立一套。

不可以的，這要簡單明白ICTI和EICC分別指的是什么？綜中合驗廠 簡述如下：

ICTI即“國際玩具業(yè)協(xié)會”，是International Council of Toy Industries英文簡稱，是由世界上不同單位、地區(qū)玩具業(yè)協(xié)會組成的聯(lián)合商會，以各屬會員公司代表的身份，力倡玩具廠的經(jīng)營務(wù)必達到合法、安全、衛(wèi)生的社會要求。從2006年開始,未能通過國際玩具行業(yè)協(xié)會認證咨詢的玩具企業(yè)要全部達到審核要求,否則不準在市場上銷售。

EICC即《電子行業(yè)行為準則》（Electronic Industry Code of Conduct）EICC列出了各種標準,以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。EICC旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標準化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。任何電子行業(yè)或信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC，最終延展到企業(yè)的供應(yīng)鏈及其分包商。